正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【横浜】社内SE（開発）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上
◎国内外1000店舗以上の大規模事業を支えるIT戦略の中核ポジション
◎SCM～EC、基幹システムまで事業全体に影響するDXに携われる
◎年収780万円～910万円／課長待遇のハイレイヤー採用
◎4年連続給与アップ＆年間休日120日以上
■募集背景
当社は国内891店舗・海外171店舗を展開するスイーツメーカーとして成長を続けており、さらなる事業拡大・グローバル展開に向けて、IT投資を積極的に推進しています。特に、サプライチェーンの高度化やEC売上拡大に向けたDX推進を加速するため、プロジェクトを牽引できる社内SE（PM層）の増員募集を行います。
■業務概要
菓子事業を支える各種システム（SCM／EC／基幹システム等）の企画・開発・運用・改善まで一貫して担当いただきます。事業に近い立場で、全社の業務効率化・最適化を推進するポジションです。
■業務詳細
・各種システムの企画提案、要件定義、導入、運用保守
・開発プロジェクトの推進（進捗／品質／コスト管理）
・ベンダーマネジメント、外注管理
・関係部署との折衝・調整
・グループ会社のIT戦略企画・システム導入支援
＜プロジェクト例＞
・基幹システム刷新（ERP導入）
・SCM最適化プロジェクト
・EC・CRMシステム強化
・店舗DX（スマート化）推進
■担当システム例
・顧客管理／EC／CRMシステム
・人事／給与／勤怠／財務会計システム
・グループ会社向けシステム（ホテル・ゴルフ場等）
■職務の特徴／魅力
・IT投資が積極的で、数億円規模の大型プロジェクトに関われる
・企画段階から携わり、事業への影響度の大きい仕事ができる
・グループ会社（ホテル・ゴルフ・スキー場等）も含めた幅広い領域に関われる
・課長待遇として裁量を持ちながらプロジェクト推進が可能
■配属部門
HD管理本部 情報システム部（いずれかに配属）
・EC・CRMシステム課（6名）
・人事・財務システム課（6名）
※適性・経験・希望を考慮し決定
■企業の特徴
「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」を掲げ、素材にこだわった菓子づくりを展開。独自の「ファームファクトリー」モデルにより、原材料調達から製造・販売まで一貫した体制を構築しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲府市下曽根町3440-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 港北ニュータウン分室 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-15 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 希望勤務地へ配属予定 ＜転勤＞ 当面なし ※総合職表記だが、原則転勤なし想定 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 780万円～910万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,800,000円～9,100,000円 ＜月額＞ 650,000円～758,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■「基礎年報」＋「役職年報」＋「業績年俸」＝年俸 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤：上限55,000円／月 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：住宅補助制度 ※条件有 寮社宅：社員寮または社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養者のみ）：配偶者8千円／月、満18歳未満の第1子3千円／月、その他2千円／月 ■休日勤務手当 ■精勤手当（日祝の出勤に対して支給） ■皆勤手当（1万円） ■深夜手当（条件あり） ■年末年始手当 ■食事手当 （給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金 ■グループ関連施設の従業員割引 ■引越し費用支援制度 ■子の看護休暇（条件有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■月9～11日休み（基本土日休み） ■有給取得数：平均12日（25年度実績） 慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～幅広い世代歓迎／学歴不問～ ■必須条件： ◆事業会社での社内SE経験 ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 ・現場部門との折衝・調整経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 ・複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理） ◆チームマネジメント経験 ・部下の育成・評価・モチベーション管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シャトレーゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-1593 山梨県甲府市下曽根町3440-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開 ＜ 国内891店 海外171店 ＞ ■事業の特徴： （1）ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。 （2）素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。 （3）安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。 ■同社のこだわり： 同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chateraise.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 141,400百万円 |
| 従業員数 | 2,600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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