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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【未経験歓迎】サポート事務《ソフトバンク光の回線開通》◆残業20h程・正社員デビュー歓迎◎研修充実!
【未経験でも安心の充実した研修体制/産休育休復職率96%/明確なインセンティブ制度あり/週休2日シフト制】
「オフィスワークに挑戦したい」「人と話すことが好き」「誰かをサポートする仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。
当社はソフトバンク株式会社の一次代理店として、「ソフトバンク光」「SoftBank Air」などのブロードバンドサービスを取り扱っています。
今回募集するポジションでは、ソフトバンク光をお申し込みいただいたお客様に対し、インターネット回線をスムーズにご利用いただくためのサポート業務をお任せします。営業ではなく、お客様を支えるサポート業務が中心となりますので、未経験の方も安心してスタートできます。
■仕事内容
ソフトバンク光をお申し込みいただいたお客様へお電話し、インターネット回線の開通をサポートしていただきます。
■業務詳細
(1)工事日程のご案内
回線工事の日程が未調整のお客様へご連絡し、工事日程の再調整をご案内します
(2)開通促進サポート
工事日にご不在だったお客様や、手続きが途中で止まっているお客様へご連絡し、早期開通をサポートします
(3)機器設定のご案内
立会工事が不要なお客様へ、Wi-Fiルーターや通信機器の設定方法をご案内します
(4)お問い合わせ対応
お客様からのお困りごとやご質問に対応します
(5)データ入力
お客様とのやり取り内容を専用システムへ入力します
■仕事のポイント
【未経験から始めやすい!】
マニュアルや研修制度が整っているため、通信業界の知識がなくても問題ありません。現在活躍している社員も、さまざまな経歴から入社しています。
【お客様から感謝される仕事】
「設定方法が分かって助かった」「早くインターネットが使えるようになった」など、直接感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。
【働きやすい環境】
チームで協力しながら業務を進めているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
■出向先
株式会社RooT-A
事業内容:ライフライン事業 アライアンス事業 コンサルティング事業
出向先:東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇・給与に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円 固定残業手当/月:16,500円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■インセンティブ:毎月支給※個人目標および事業部目標達成状況に応じて支給 ■ 達成金:年2回(上期・下期) ■年収モデル 入社1年目/21歳/一般職:年収350万円 入社2年目/25歳/主任:年収480万円 入社3年目/30歳/係長:年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月) 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:支給条件あり 社会保険:■各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(月最大5,000円) ・慶弔見舞金 ・出産祝い金(3万円~5万円) ・結婚祝い金(2万円) ・リロクラブ利用可 ・四半期ごとの決起会 ・グループ会社営業コンテスト <その他補足> ■社内SNSツール ■各種社会保険完備 ■達成金:年2回(上期・下期)※業績連動 ■交通費全額支給 ■各種研修制度あり ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション/リロクラブ) ■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇:7月~9月の間で3日間取得可能 冬季休暇:12月~翌2月の間で3日間取得可能 リフレッシュ休暇:1月~12月の間で5日間取得可能 上記休暇に有給休暇を組み合わせて連続休暇の取得も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ・顧客折衝経験がある方 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 経験やスキルは一切問いません。 人柄や意欲を重視した採用を行っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TTCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ経営、管理 ■経営理念: TTCグループは『社会・人・時勢・信頼』の4つを企業活動の基礎と考え、経営理念を掲げています。 企業としての社会貢献 社会との繋がりを大切に考え、企業活動を通じて社会へ貢献することを目標の一つとしています。 人の元気が企業の元気 企業は人の集合体であることを常に意識し、目的意識を共有し、活力を高め合っています。 変化対応型スピード経営 求められているサービス・商品をいち早く察知し、事業展開や営業活動に取り入れていきます。 信頼される企業 信用・信頼こそ成長の源泉と考え、質の高い営業活動を通じて、お客様・取引先様双方からの信頼を得ます。 圧倒的No.1を目指す 営業力・生産性はもちろんのこと、社会貢献・企業力・経営力・信頼性の全てにおいて、NO.1を目指していきます。 現在IPO準備中につき、今後さらなる事業・組織拡大を予定しています。成長フェーズならではの裁量やスピード感を感じながら、会社の成長とともに自身のキャリアアップを実現できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ttc-hd.co.jp/company/outline/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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PCサポート/未経験スタート9割以上/社員寮・住宅手当あり/正社員デビューOK/20...
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