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【TTCホールディングス株式会社】【未経験歓迎】サポート事務《ソフトバンク光の回線開通》◆残業20h程・正社員デビュー歓迎◎研修充実!【転職支援サービス求人】(正社員)

TTCホールディングス株式会社 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40344553
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【未経験歓迎】サポート事務《ソフトバンク光の回線開通》◆残業20h程・正社員デビュー歓迎◎研修充実!


【未経験でも安心の充実した研修体制/産休育休復職率96%/明確なインセンティブ制度あり/週休2日シフト制】

「オフィスワークに挑戦したい」「人と話すことが好き」「誰かをサポートする仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。
当社はソフトバンク株式会社の一次代理店として、「ソフトバンク光」「SoftBank Air」などのブロードバンドサービスを取り扱っています。
今回募集するポジションでは、ソフトバンク光をお申し込みいただいたお客様に対し、インターネット回線をスムーズにご利用いただくためのサポート業務をお任せします。営業ではなく、お客様を支えるサポート業務が中心となりますので、未経験の方も安心してスタートできます。

■仕事内容
ソフトバンク光をお申し込みいただいたお客様へお電話し、インターネット回線の開通をサポートしていただきます。

■業務詳細
(1)工事日程のご案内
回線工事の日程が未調整のお客様へご連絡し、工事日程の再調整をご案内します
(2)開通促進サポート
工事日にご不在だったお客様や、手続きが途中で止まっているお客様へご連絡し、早期開通をサポートします
(3)機器設定のご案内
立会工事が不要なお客様へ、Wi-Fiルーターや通信機器の設定方法をご案内します
(4)お問い合わせ対応
お客様からのお困りごとやご質問に対応します
(5)データ入力
お客様とのやり取り内容を専用システムへ入力します

■仕事のポイント
【未経験から始めやすい!】
マニュアルや研修制度が整っているため、通信業界の知識がなくても問題ありません。現在活躍している社員も、さまざまな経歴から入社しています。
【お客様から感謝される仕事】
「設定方法が分かって助かった」「早くインターネットが使えるようになった」など、直接感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。
【働きやすい環境】
チームで協力しながら業務を進めているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。

■出向先
株式会社RooT-A
事業内容:ライフライン事業 アライアンス事業 コンサルティング事業
出向先:東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇・給与に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-18-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
336万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円
固定残業手当/月:16,500円(固定残業時間4時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■インセンティブ:毎月支給※個人目標および事業部目標達成状況に応じて支給
■ 達成金:年2回(上期・下期)
■年収モデル
入社1年目/21歳/一般職:年収350万円
入社2年目/25歳/主任:年収480万円
入社3年目/30歳/係長:年収580万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月)
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:支給条件あり
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(月最大5,000円)
・慶弔見舞金
・出産祝い金(3万円~5万円)
・結婚祝い金(2万円)
・リロクラブ利用可
・四半期ごとの決起会
・グループ会社営業コンテスト


<その他補足>
■社内SNSツール
■各種社会保険完備
■達成金:年2回(上期・下期)※業績連動
■交通費全額支給
■各種研修制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション/リロクラブ)
■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇:7月~9月の間で3日間取得可能
冬季休暇:12月~翌2月の間で3日間取得可能
リフレッシュ休暇:1月~12月の間で5日間取得可能
上記休暇に有給休暇を組み合わせて連続休暇の取得も可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
・顧客折衝経験がある方

・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人デビュー歓迎
経験やスキルは一切問いません。
人柄や意欲を重視した採用を行っています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TTCホールディングス株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1
事業内容 ■事業内容:
グループ経営、管理

■経営理念:
TTCグループは『社会・人・時勢・信頼』の4つを企業活動の基礎と考え、経営理念を掲げています。
企業としての社会貢献
社会との繋がりを大切に考え、企業活動を通じて社会へ貢献することを目標の一つとしています。
人の元気が企業の元気
企業は人の集合体であることを常に意識し、目的意識を共有し、活力を高め合っています。
変化対応型スピード経営
求められているサービス・商品をいち早く察知し、事業展開や営業活動に取り入れていきます。
信頼される企業
信用・信頼こそ成長の源泉と考え、質の高い営業活動を通じて、お客様・取引先様双方からの信頼を得ます。
圧倒的No.1を目指す
営業力・生産性はもちろんのこと、社会貢献・企業力・経営力・信頼性の全てにおいて、NO.1を目指していきます。

現在IPO準備中につき、今後さらなる事業・組織拡大を予定しています。成長フェーズならではの裁量やスピード感を感じながら、会社の成長とともに自身のキャリアアップを実現できる環境です。
代表者 -
URL https://ttc-hd.co.jp/company/outline/
設立 年2022年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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