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【株式会社友竹ホールディングス】【未経験歓迎】SNSコンサルティング営業/内勤中心◇大手・行政など多数取引◇キャリアアップ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社友竹ホールディングス 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40344595
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【未経験歓迎】SNSコンサルティング営業/内勤中心◇大手・行政など多数取引◇キャリアアップ◎


◇◆新SaaS事業メンバー募集/創業からわずか数年で累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作/大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広い支援実績/商談はすべてZoom中心・内勤で提案に集中◎◆◇

■業務内容:
あなたにお任せするのは、SNSを通じて企業の発信力を最大化させるコンサルティング営業です。SNSはもはや“集客ツール”ではなく“企業の基盤”。その変化の最前線で、クライアントの売上拡大・採用強化・ブランド構築を支援します。

■ミッション:
クライアントの事業課題をヒアリングし、「どうSNSを活用すれば成果が出るのか」を戦略的に設計すること。単にフォロワーを増やすのではなく、経営課題の解決をゴールに据えます。

■具体的には:
(1)ヒアリング(課題発見)
「集客が伸びない」「人が採れない」など、SNS活用に悩む経営者の課題を深掘り。業種・ターゲット・商圏を分析し、最適なSNS戦略を描きます。
(2)戦略設計・事業計画書の作成
単なる広告提案ではなく、事業全体を俯瞰したSNS活用プランを構築。「いつ・どんな施策で・どんな数値を狙うか」を数字ベースで提案します。
(3)「SODATSU」活用による提案
2025年11月にローンチ予定の新サービスを用いて、SNS運用の自動化・外注の効率化を実現します。動画編集・デザイン・LINE構築・SEO・LP制作など、企業がバラバラに外注していた業務をワンストップ化。発注・納品・管理をすべてSaaS上で完結できる仕組みを提案します。あなたはこの“次世代SNSプラットフォーム”を広げる中心メンバーとして活躍いただきます。
(4)契約・導入サポート
提案が採択された後は、社内クリエイティブチームへ引き継ぎ、クライアントがスムーズにSNS運用を始められるよう伴走します。

■1日の仕事の流れ(例):
10:00 チームMTG。目標共有と商談戦略の確認
11:00 Zoom商談(エステサロン経営者)課題ヒアリングと戦略提案
13:00 ランチ休憩
14:00 Zoom商談(SODATSUの導入提案)
16:00 提案書・事業計画書の作成
17:00 Zoom商談(SODATSUの導入提案)
19:00 チームレビュー・次週の商談準備
※契約までのリードタイムは約3週間

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※想定年収は諸手当を含む想定額です。

<賃金内訳>
月額(基本給):211,180円~329,800円
固定残業手当/月:38,820円~90,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■諸手当:実績に応じたインセンティブなど
■昇給・賞与:あり
~成果がダイレクトに評価される超・実力主義~
結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。
入社1年目:チームリーダーに昇格(年収600万円)
入社3年目:子会社の社長に就任(年収2,000万円超)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:1駅以内居住の場合月3万円支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■各種社会保険完備
■スポーツブランドのグッズが30%オフ
■パーソナルジム割引(1回2,000円で受けられます)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■全身脱毛無料
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)
■産育休休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・基本PCスキル(データ入力程度でOK)をお持ちの方
※「実力を正当に評価してほしい」「ニーズの高いサービスに携わりたい」「誠実にがんばれる」「どこでも通用するスキルを手に入れたい」方を歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社友竹ホールディングス
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-7-11
八光ビル2F
事業内容 ■事業内容:
・TikTok運用代行事業:台本制作、動画撮影、動画編集、投稿まで一貫して当社で行わせていただきます。。お客様に合わせてオーダーメイドのアカウントを作成いたします。
・TikTokコンサルティング事業:TikTokを始める事業主様、TikTokをやっているけど成果が出ていない事業主様、当社のコンサルタントが売上が上がるまでサポートさせていただきます。
・YouTube運用代行事業:企画、撮影、編集、投稿予約を一貫して行なっております。現在まで30以上のアカウントをプロデュースしてまいりました。(有名格闘家、有名経営者多数)
・SNS広告運用代行事業:広告配信に必要なターゲティング、コンテンツ制作、広告費の設定、効果測定などを行います。

■ビジョン:
<日本を代表する企業を創る>
SNSという成長産業と常に向き合い続ける。
顧客満足度100%を目指す。
成功の道ではなく、成長できる道を選ぶ。
最高の仲間と働く。最高の環境を提供する。
SNS運用のクリエイティブ(企画、編集)で勝負する。
年商50億円を5年以内に創造し、日本を代表する企業を創る。
代表者 -
URL https://tomotakeholdings.com/
設立 年2019年11月
資本金 79百万円
売上 -
従業員数 45名
平均年齢 24歳
主要取引先 -
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