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正社員
【職務概要】
同社が開発・提供するデジタル広告業務プラットフォームを初めて導入する顧客に対し、課題整理から契約獲得までを担う新規営業です。
【職務詳細】
・新規リード対応（問い合わせ・マーケティング施策経由）
・顧客課題および業務フローのヒアリング、構造的な整理
・プロダクトの提案・デモンストレーションの実施
・提案内容の設計、条件調整、契約締結業務
・受注および失注理由の言語化、整理、ナレッジの共有
・マーケティング、カスタマーサクセス部門と連携した提案改善
※押し売りや飛び込み営業は一切ありません。
【入社後の成長イメージ】
・3ヶ月後：プロダクト理解と顧客課題を把握し、一部の商談を自走できる状態を目指します。
・半年～1年後：新規商談を安定して担当し、勝ち筋を意識した提案設計ができる状態を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F JR山手線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）加入、健康診断、交通費支給（月2万円まで）、1Fカフェ利用可（ドリンク・フード社割あり）、ウォーターサーバー、業務用PC支給（MacBook Air）、デュアルディスプレイ支給 ■勤務時間：10時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBセールスの実務経験（3年以上） ・ヒアリング・提案・クロージングの一連の商談プロセス経験 【尚可】 ・BtoB SaaSまたはデジタルマーケティング領域の営業経験 ・デジタル広告業界（代理店・媒体・ツールベンダー）の知識 ・インサイドセールス・フィールドセールスの実務経験 ・Salesforce・HubSpot等のSFAツール活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Squad |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F |
| 事業内容 | 株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。 正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4（年間約9,000億円規模の広告配信費）で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。 親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。 ■ Squad beyondとは LP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。 これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。 【数字で見るSquad beyond】 ・ARR：12億円突破（年成長継続中） ・導入社数：累計1,000社以上 ・市場カバレッジ：国内ネット広告媒体費の約30% ・目標：今後3.5年でARR20億円 |
| 代表者 | - |
| URL | https://squad-s.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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