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正社員
経理部門の統括を担う管理職として、
決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、
メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくことで、
組織の成長とご自身のキャリア発展を両立できるポジションです。
■財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理）
■業務改善、システム化などの推進
■クライアント会社の財務経理業務を担当
- 月次・四半期・年次決算の実施及び監督
- 上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督
- 税理士・会計士との調整、監査対応等
- 予実管理、資金繰り等
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◎仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、
経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
◎今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、
組織として新たな成長ステージに入っています。
安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、
将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山４階 東京メトロ千代田線「表参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416667円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当 等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、年末年収休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■経理経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 ■日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル） ■マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ■連結経験または開示経験の有る方 ==================== ◎業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、 より高い専門性と視野が身につきます。 経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、 将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | やしま事務コンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル7Fレコルテ内 |
| 事業内容 | ◆概要： やしま事務コンサルティング合同会社は、コスト削減、ヒューマンエラー低減、人材管理ソリューションのために、管理業務のシェアードサービス活用を提案いたします。 近年事業環境が変化し、求められるコーポレート・ガバナンスが多様化する中、中小企業の抱える管理上の課題が深刻化しており、本業である事業以外の管理業務負担が拡大しています。 管理業務の諸機能を当社へ集約・統合することで、コストを削減するとともに、想定される様々なエラーやトラブルを軽減し、経営リソース（資金やマネジメント業務など）を、収益を創出する直接部門へ集中して投下することを可能とします。 ◆事業内容： 1.給与計算業務：各種保険・税務等、法改正や保険料改定に対応した計算業務をサポートします。 2.社会保険事務手続き業務担当：社会保険・労働保険に関連した業務および労務相談業務をサポートします。 3.経理業務：経理の決算業務および管理会計業務をサポートします。 4.人材採用支援業務：面接や各種選考試験などの採用判断には関与せず、受託業務として採用戦略の立案や運用をサポートいたします。 5.人材の教育研修プログラム業務担当：各企業の求める人材像に合わせた教育・研修プログラムを策定します。 6.監査業務：計画策定、整備状況評価など、内部統制の支援基準に従った業務支援と評価をいたします。 ◆同社の強み： （1）間接業務の効率化 ・管理業務の見直しによる効率改善と分業体制 ・マネージャー人材の採用・育成に関するコストの削減 ・税負担の軽減：人件費の給与は消費税が対象外。外注費化することで消費税の仕入税額控除が使えるため消費税を節税 （2）ヒューマンエラーに関するリスク低減 ・機密情報の漏えいリスクの回避 ・客観的な視点による質の高い内部監査 （3）人材管理ソリューション 組織や業務フローの簡素化による人的ミスの軽減 ◆同社について： グループ各企業からの合同出資をもとに経営しており、弊社の請負会社には上場会社が２社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。 多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な職場です。 【請負会社 導入事例】 株式会社フィスコ 株式会社JNグループ 株式会社 実業之日本社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://en-gage.net/saiyo_yashima |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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