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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：東証プライム上場グループ／国内マーケットシェア最大級
◆キャリア形成：未経験から不動産知識が身につく／100％反響営業
◆福利厚生：確定拠出年金／退職金前払制度／レジャー・飲食・映画などの割引
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【職務概要】
やむを得ない転勤によりご自宅を一時的に空けることになったオーナー様に対して、ご自宅へ訪問し賃貸運用の提案を行います。
別部署にてアポイントを取得、スケジュール調整を行うため、割り当てられた案件に対して、1日2～3件を訪問していただく100％反響営業です。
オーナー様に同社の管理サービスをお伝えし、賃貸募集のサポートをします。
主に同社と契約をしている法人企業から転勤予定の社員の方を紹介してもらえますので、受注率も6割～8割と高く、安心してサービスを利用してもらえています。
転勤者の留守宅は賃貸経営のための物件とは違い、持家として購入されたものであるため、愛着を持たれている方が多いです。
そのため、お客様からの期待は大きいですが、その分ご要望に対応でき、感謝された時は非常にやりがいを感じることができます！
※受注後は賃貸仲介・物件管理をはじめとした不動産サービスを提供するため、関連部署との連携業務もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル3階 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：405万～515万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回 (5・11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（延長の可能性あり）) ■福利厚生： 交通費支給、資格手当（宅建、賃貸不動産経営管理士など）、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度 ■勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／シフト制 週休2日制 ※年に数回休日出勤あり／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士資格者もしくは、不動産営業経験者 【歓迎】 ・賃貸不動産経営管理士 〈同社の特徴〉 働く人のための住宅、転勤などに関わる画期的な新しいサービスを提供しており、これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上、同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続トップクラスをキープしています！ 転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！ 「福利厚生倶楽部」を無料で利用でき、宿泊やレジャーが優待価格で楽しめます。 また、従業員持株会や確定拠出年金、退職金前払制度など、将来の資産形成を支える制度も万全です。四半期表彰や資格手当で努力が正当に評価される環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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