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正社員
【職務概要】
グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務を担当します。
【職務詳細】
弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを構築します。統合後の新しいルールを共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。
具体的な業務は以下の通りです。
・総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理）
・社内行事の運営、職場環境整備
・コンプライアンス体制の構築および管理
・BCP（事業継続計画）の策定と管理
・全社規定の整備、管理
・契約書の審査、管理
・顧問弁護士、社会保険労務士との窓口業務
・広報的な社内施策の企画、実行
【ミッション】
商社機能に加えメーカー機能の強化を急ぐ同社において、法務・ガバナンス体制の構築は急務となっています。部署の垣根を越えて周囲を巻き込みながら、新しい施策を企画・実行することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市奥井町17-38 JR各線「富山」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：411万～500万円 月給制：月額257400円 賞与：有（過去5年平均4か月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、財形貯蓄、退職金（勤続3年以上）、育児・介護休暇制度（時短勤務で復帰支援）扶養手当、残業手当、役職手当、家賃補助（Ｕターン、Ｉターンで県外から引っ越しでお越しになる方対象） ■勤務時間：08：30～17：15（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、年次有給休暇（10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または法務の実務経験 ・チームリーダー等のマネジメント経験（2～5名程度） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・法律事務所等での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電陽社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0846 富山県富山市奥井町17-38 電陽ビル |
| 事業内容 | 富山、石川、福井を拠点に、9つのソリューションと、3つのサービスであらゆる産業を支えてきました。 北陸地区の製造業のお客様に対して、制御機器、計測機器、コンピューターなどの製品販売からロボット・システムエンジニアリングならびにアフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供する「技術商社」です。 日々移り変わる社会で時代のニーズに沿った課題解決に尽力し、多数の取引実績を積み重ねてきました。 信頼と実績を強みにお客様の成果を最大化し、さらなる発展を目指していきます。 ■9ソリューション：ＦＡソリューション、ＰＡソリューション、エネルギーソリューション、アナリティカルソリューション、環境ソリューション、ITソリューション、電材ソリューション、計測ソリューション、ロボティクスソリューション ■3サービス：電気設備工事、保守メンテナンスサービス、物流 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denyousya.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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