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正社員
【職務概要】
同社のサービスビジネスを“収益を生むビジネスモデル”へ変革し、グローバルに展開する改革リーダーとして業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・サービスビジネスの成長戦略をリード（保守契約・延長保証ビジネスの戦略立案～実行まで一気通貫で推進、契約率・継続率を高めリカーリング収益の柱を構築）
・サービスオペレーション改革（設置・修理・保守のオペレーションを見直し最適化、修理リードタイム短縮・再修理削減による顧客満足向上、Remote対応による次世代サービスへの転換）
・数字を動かすマネジメント（サービスP／Lの予実管理・利益改善施策の立案と実行、KPIの設計と改善ドライブ）
・グローバルビジネスの中核としての推進（海外拠点と連携しサービスモデルの標準化・展開を推進、各地域の市場特性に応じた戦略設計・実行支援）
・サービスビジネスの仕組みづくり（保守・サポートポリシーの設計、契約条件・請求モデルなどビジネスルールの構築、サービスプラットフォームの企画・推進）
《責任範囲》
・保守契約売上の拡大および収益目標の達成
・サービス事業の利益改善（コスト削減・効率化の実現）
・サービスオペレーションの最適化（設置・修理の生産性向上）
・KPIに基づくサービスビジネスの継続的改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績） 昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービスビジネスにおける課題特定・改善推進力 ・数値に基づいた意思決定力（データ分析・KPIマネジメント） ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力 ・業務プロセス改善力（標準化・効率化の推進） ・オーナーシップを持って実行までやり切る力 ・医療機器／ITなどのアフターサービスビジネス経験、グローバル展開・海外拠点とのビジネス推進経験、サービス組織の立ち上げ・再構築・改善プロジェクト経験など（※すべてを満たすことを求めるものではありません） 【尚可】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・TOEIC700点以上が望ましい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 ■事業内容：(1)ポジショニング事業：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。 (2)アイケア事業：眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。 ■ビジョン：国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア（東証1部）を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 聡 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 16,891百万円 |
| 売上 | 216,000百万円 |
| 従業員数 | 5,327名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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