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正社員
【職務概要】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開する同社にて、テクノロジー組織の価値発揮を最大化するための組織マネジメントおよび事業戦略の意思決定を担っていただきます。
【職務詳細】
・事業戦略やプロダクトビジョンに基づいた目標設定（OKR）と達成マネジメント
・1on1や評価フィードバックを通じたチームリーダー・マネージャー層の育成
・事業およびプロダクトのスケールを見据えた組織設計
・グローバル開発体制における情報流通の企画・推進（日本語／英語併用環境）
・エンジニア採用活動および社外広報活動のリード
・エンジニアリング組織の課題提起と改善施策の実行
【ポジションの魅力】
・担当プロダクトの開発責任者として、ビジネスインパクトに直結する意思決定をリードできます。
・今後3年で数十のプロダクトを立ち上げる計画があり、0→1から10→100まで多様なフェーズの組織マネジメントを経験可能です。
・Apple米国本社出身のCTOや元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーと共に組織を創り上げる稀有な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4ー2ー2DsVARIE浅草橋ビル 中央・総武線「浅草橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：950万～1800万円 月給制：月額791666円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、書籍購入代、外部研修受講費支給、ライフイベント・ファミリー支援 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・複数チームで構成される開発組織のマネージャーとしての実務経験 ・開発組織のリーダーとしてプロダクト成長や顧客課題解決に貢献した経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの開発・運用に従事した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（N2程度以上） 【尚可】 ・0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズにおける強み ・検索エンジン、検索プラットフォーム、共通データ基盤等の開発組織リード経験 ・スタートアップでのCTO、VPoE等、開発組織責任者の経験 ・多国籍メンバーで構成された組織のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル |
| 事業内容 | キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。「CADDi Drawer」「CADDi Quote」をはじめとするアプリケーションを通じて、判断と実行を変え、経営レベルのインパクトを生み出しています。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計資金調達額は257.3億円。 ■プロダクト： ◎製造業AIデータプラットフォームCADDi 製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、生産活動と意思決定を高度化するプロダクトです。製造業の知見とAI・テクノロジーの力で、点在する経験とデータを資産に変え、競争力を高めます。 ■事業の今後： 祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。 アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 勇志郎 |
| URL | https://caddi.com/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 25,730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | 東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、オルガノ株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、PACRAFT 株式会社、ファスフォードテクノロジ株式会社、株式会社なんつね、YKK AP株式会社、その他約3500社 |
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