【株式会社Faber Company】エンジニアリングマネージャー＜VPoE候補＞◆日本×ベトナム開発組織を牽引／グローバルチームの推進役【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


エンジニアリングマネージャー＜VPoE候補＞◆日本×ベトナム開発組織を牽引／グローバルチームの推進役


□■東証スタンダード上場／国内大手企業含む1,700社で導入・国内シェアトップクラスのSEO対策ツールを運営／変化の速いマーケティング業界の最前線で新たな価値創出に挑戦■□

■業務概要：
エンジニアリングマネージャーとして業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
＜エンジニア組織のリーダーとしてのマネジメント＞
◇エンジニアたちの才能開花の支援、育成
◇エンジニア組織の制度設計、評価設計、組織開発
◇セキュリティや技術的負債などと向き合いながら課題解決を推進
◇組織強化に向けた自らの外部発信とメンバーのアウトプット支援

＜事業成長に向けたエンジニアの代表としての振る舞い＞
◇事業をさらに伸ばすための各事業部との連携強化
◇プロダクトマネージャーと連携しながら、顧客の課題を発見し技術的な解決方法を用いた施策の実施

■チーム・就業環境について：
・本社にはエンジニア7名、業務委託4名、デザイナー1名、ベトナム支社には25名のエンジニアが在籍しています。
・開発チームは各部門と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスニーズを正確に把握し、迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めています。

■募集背景：
当社では、世界一・世界初を目指す技能集団として若手エンジニアたちがベトナムのチームと共同で日々のプロダクト開発や産学連携の研究開発に取り組んでいます。
そのメンバーの才能を引き出し増幅させてくれるエンジニアリングマネージャーを求めています。
また、当社の特徴として「強い営業力と顧客理解」があり、そのおかげで常に業界のトップランナーとして走り続けています。
エンジニアたちが自らの才能に集中するために、この事業やビジネスとエンジニアリングを接合するVPoEを見据えた活躍ができる方を募集いたします。

■歓迎条件：
・CTOやVPoE等の技術に軸足を置いた経営メンバーとしての経験
・ビジネスレベルの英語力（非エンジニア含む）
・5年以上のWebサービスの開発運用経験（言語不問）
・多国籍メンバーとのチームでの開発経験
・技術ブログやコミュニティでの技術発信や登壇の経験
・デジタルマーケティングに関する知識や実務経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】