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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■戦略立案・プランニング
・事業戦略に即したマーケティング戦略の立案
・戦術設計と各種KGI／KPI（目標数値）、予算、ターゲットの設計や媒体選定など
・計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング
■アカウント構築・入稿作業
・アカウント構造の設計：キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成
・クリエイティブ制作ディレクション
・タグマネジメント
■運用・最適化
・進捗管理：日次での予算進捗およびパフォーマンス（CPA, ROAS）のチェック
・入札調整、キーワード追加・除外
・A／Bテストの実施
■分析・レポーティング・改善提案
・レポート作成：月次・週次での数値報告書の作成（BIツールの活用含む）
・要因分析：数値の変動理由（市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など）の特定と改善アクションの実行
※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング／マネジメントもお任せします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F JR山手線「目黒」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：年2回（業績連動型インセンティブ） 昇給：年2回（1月／7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限3万円）、住宅手当（上限3万円 ※条件あり）、書籍購入費用補助、ランチ／ドリンク無料、扶養手当（1万円／月・人）、家賃手当（3万円／月までを支給 ※条件あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休二日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験 目安5年 ・運用予算数千万円／月以上を扱ったことがあること ・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができること ・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できること 【尚可】 ・X、Tiktok等の運用経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leo Sophia Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆インターネットメディア事業（Webメディア運営およびコンサルティング） ◆医療事業（美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営） ◆店舗開発事業（実店舗のブランディング、マーケティング、運営） ◆DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング） ◆ホスピス事業（ホスピス施設の運営） ■Leo Sophia Groupとは： ▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。 ▼新時代の雇用関係「アライアンス」 Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。 |
| 代表者 | 内木場 隼 |
| URL | https://leosophia.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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