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正社員
【業務内容】
・採用媒体ミックス
・自社採用媒体の立案、運用
・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他）
・採用関連イベントの企画立案、実行
・社内研修の企画立案、実行
・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行
・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行
・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行
・入退社処理､キャリアアップ補助金関連の管理など労務系事務
・少数精鋭の本社体制のため、他にもマーケティング、システム、店舗開発等、
オールマイティに業務を補助していただく可能性あり
※業務内容の変更範囲：なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 福岡本社もしくは一都三県にてテレワーク 【本社：住所】 福岡県福岡市中央区舞鶴 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 500万円～600万円 月給 43万円〜50万円 【給与補足】 ■賞与あり（ボーナス） 【契約期間】 有期半年、それ以降は無期へ移行 業務への著しい不適合があれば無期雇用への条件変更あり 【試用期間】 あり 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、社員割引制度、役職手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険（協会健保）、厚生年金 ■交通費支給（25,000円迄／月） ■健康診断（年1回 費用は会社負担） ■社員旅行 ■スタッフ食事会（費用は会社負担★） ■忘年会・新年会（豪華景品有り♪） ■ネイルとまつげエクステ無料！ |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇 その他の休日休暇 ■年間休日日数：120～130日間 ※有給を含めない ■土日祝日（カレンダー通り） ※有給を含めない ■有給休暇：法定通り付与取得 ■特別休暇：年末年始、お盆等 相談に応じて 【勤務時間補足】 ■勤務時間 ・10:00～19:00／休憩60分 他 ・9:00～18:00／休憩60分など相談可能 ■時間外労働：固定残業15時間 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事経験5年以上 ■採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案を遂行できるレベルの方 ※出身業界は美容でなくても可 ■5か月以内に入社可能な方 【以下だと尚よい】 ■BtoC業界出身 ■サービス業で店長/SVの経験がある ■女性中心の企業出身 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■実行力と前向きさを持ち合わせている方。 「挑戦」「成長」「変革」等のワードが好きで、｢安定｣など守りの思考ではない方。 ■正論だけではなく、周囲との調整力、納得を得ながらプロジェクト推進できる方。 ■指示待ちではなく、自ら課題発見、立案、実行できる方。 ■人事チームをマネジメントした経験を持ち、BtoCで多店舗展開している企業出身の方。 【この仕事が向いている方】 ■成長、変革、挑戦 等の前に進み続ける姿勢がある方 ■率先垂範し、難題へも積極的に取り組める方 【この仕事が向いていない方】 ■安定や無難、失敗を避ける思考の方 ■ルーティンワーク等変動の無い業務を求める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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