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正社員
【仕事内容】
・ 金融機関（銀行・証券・生保・損保）システム開発
・ 賃貸管理システム開発/保守
・ 物流宅配サービスシステム開発
・ 鉄道維持管理システム開発
・ 電子決済ショップ管理システム開発
・ 携帯料金プランシステム開発
・ プリペイドカード決済システム開発
・ Salesforce導入/開発
「AIやIoTの開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ▼新住所（業務開始：2026年1月19日） 東京都品川区大崎 【アクセス】東急池上線 「大崎広小路駅」より徒歩1分 都営浅草線 「五反田駅 A1出口」より徒歩6分 JR山手線 「五反田駅 西口」より 徒歩6分 JR山手線 「大崎駅 西口」より 徒歩6分 大阪府 大阪市北区梅田 【アクセス】地下鉄西梅田駅徒歩1分、JR大阪駅徒歩5分 ＜転勤＞ なし。希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 年俸制 想定年収 324万円～720万円 年収例: 年俸3,240,000円〜7,200,000円 前給与水準を保証します 月給：27万円～60万円 残業：有、時間外手当は別途全額支給 手当：通勤手当､役職手当､住宅手当､こども手当､慶弔見舞金 賞与：無 昇給：年1回（6月） 年収例 24歳 370万円（経験2年） 35歳 550万円（経験10年） 40歳 600万円（経験20年） ※31歳 450万円 IT業界未経験（社内SE経験5年） 賞与回数 賞与なし 試用期間：６ヶ月（給与条件の変更無） 福利厚生・諸手当 交通費支給、家族手当、住宅手当、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、役職手当、社宅・寮、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：選択制退職金積立制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給） ■マナー研修、技術研修（Java） ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎） ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■選択制退職金積立制度： 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度： インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度： 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金： 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、介護休暇 その他の休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休（取得実績あり） ドナー休暇（骨髄ドナー登録、提供時） ボランティア休暇 マタニティ休暇（つわり時） ジョブリターン休暇（～３年） 9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 ※プロジェクト先により異なる場合あり ■残業：平均10時間程度 試用期間：６ヶ月（勤務条件の変更無） |
| 応募資格 | Java, JavaScript, Python, PHP, Perl, C/C++/C#, Objective-C, Go, Kotlin, TypeScript, Swift, R, VB, .NET系, PL/SQL 等のいずれかを使用した開発・運用保守経験が１年以上 ※ブランク１年以内 内定の可能性が高い人 ・若手：自己学習している人 ・中堅：マネジメント志向がある人、またはスペシャリスト志向がある人 ・ベテラン：手が動かせる人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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