正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
世界的自動車メーカーGr向け/クラウドシフトや各種基盤を提案・導入するPL(KDDIxNRIのJV)
■業務概要
・日本を代表する、世界的な自動車メーカーグループの個社もしくはグループ横断利用に向けたソリューション提供
・CxOなどの決裁者に向けた提案
・インフラ~アプリケーション基盤領域における、システム化構想から実務的なデリバリー業務
・複数プロジェクト/チームに跨るプロジェクトマネジメント
■業務詳細(クラウド移行案件での例)
●プリセールス
顧客へのヒアリング同席とディスカッションペーパー(議論用の資料)の作成
●開発工程
・現状の課題整理、To-Be案作成
・クラウドベース(ベンダーフリー)のインフラ・プラットフォーム・アプリケーション基盤などアーキテクチャ設計~リリース
●小規模なプロジェクトチームのマネジメント
・スケジュール・品質・リソース・ステークホルダー管理など
・開発パートナーを含めたプロジェクトチーム推進
●その他
本ポジションでは顧客との接点が多いため、月に数回の出張があります
■本ポジションの魅力
●裁量と得られる実感
〇自身の知見やアイディアをもとに、顧客に提案するポジションです
・このポジションでは、「コンテキスト・目的・課題」をクリアに認識できるため、当事者意識をもって取り組むことができます
・また、導入後の成果も見届けられるため、手触り感 / 実感を多く味わうことができます
〇顧客にとって最適な環境を導入するため、ベンダーや特定のサービスに縛られずソリューション提供が可能です(Azure・AWS・その他クラウド中心です)
●スキル習得
〇インフラ・プラットフォーム・アプリケーション基盤などを中心に、構想だけで終わらず、実装・導入まで並走し、「形にする」ことが担当できるポジションです
〇ひとりひとり得意領域を持つ人材が揃っていますが、個人プレーに走らず協力し合う組織文化が強いため、キャッチアップが必要な技術領域は、質問 / 相談しやすい環境です
●自動車メーカーグループを中心としたドメイン知識習得と、取り組める案件
〇顧客グループの意思決定プロセス・商慣習・暗黙知や一次情報などに触れることにより、背景を理解したうえでの提案が可能です
〇グループ内での横展開や横断の取り組みによる、大規模かつ難易度の高い案件経験につながります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、年次有給休暇・フレックスタイム制・育児短時間制・介護短時間制は適用外(変更の可能性あり) 勤務時間は9:00-17:30 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ●最寄り駅 九段下駅(東西線、半蔵門線、都営新宿線)直結 ●出張先拠点 当部は月数回の特定地域に向けた出張を想定し、最寄り主要駅直結のWeWorkを契約しています ●客先常駐なし <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)、給与改定年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~433,000円 <月給> 269,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職年収、ご経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券相当額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、OJT、バディ・メンター制度、週次1on1、勉強会あり <その他補足> 資格取得補助、ベネフィット・ステーション、KDDI共済会、キーボードやマウスの持込OK、トリプルディスプレイ環境、お茶類フリードリンク、リモートオフィス利用可、OJT形式のバディ/メンターサポート、週次1on1、勉強会毎週開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ●年次有給休暇 ・初回付与 試用期間満了後に付与 試用期間満了月によって、付与日数変動(5~20日) ・以降の付与 4月1日に20日付与 ・特別休暇 (弔事休暇、結婚休暇など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件(以下いずれも必須) ・クラウド・セキュリティ・オンプレなどのインフラ構築・保守・運用における実務経験3年以上 ・(上記いずれかの領域において、軸となるスキルをお持ちの方を想定しています) ・パブリッククラウドに関する資格をお持ちの方 ■歓迎するご経験 ・ヒアリングや提案を通じて、顧客と直接やり取りした経験 ・インフラ領域における設計書や各種手順書の作成 ・セキュリティ領域における設定・運用や、ガイドラインに基づいた設定レビュー・監査対応 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIデジタルデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F |
| 事業内容 | ●会社概要 KDDIデジタルデザイン株式会社(KDI)は、KDDI株式会社と株式会社野村総合研究所(NRI)の共同出資により、2017年12月に設立されました。 通信とIT、それぞれの領域を牽引してきた両社の知見を受け継ぎ、グループ各社の強みを掛け合わせた事業を展開しています。 【両社グループから受け継ぐ強み】 ・長年にわたる信頼関係のもとで築かれた、幅広い業界の顧客基盤 ・構想・企画段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援してきた実績 ・通信からITソリューションまで、グループ各社が展開する多様な事業領域とのつながり ●事業内容 1. Salesforce, ServiceNow, Genesys CloudなどのSaaS活用によるソリューション提供 2. 大手自動車メーカーグループ向けソリューション提供 3. KDDIグループ(KDDI向けやグループ内大手流通業など)向けソリューション提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://k-digitaldesign.notion.site/KDDI-Entrancebook-3765f3af5da680e7ae3ae7a89b10bcdb |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 3,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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