【株式会社ポーラ・オルビスホールディングス】【プロジェクトリーダー(AI業務改革)】AI Firstな業務変革をお任せ／リモート・フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【プロジェクトリーダー(AI業務改革)】AI Firstな業務変革をお任せ／リモート・フレックス有


~2026年新設の組織で活躍！人がやらない前提で業務を設計する「AI First」な業務変革をお任せします~

◆業務内容
下記AI-BPR業務におけるプロジェクトマネジメント
・AIツールを用いた現業務プロセスの棚卸・可視化支援
・AI活用を前提した新業務プロセスの構築支援
・新業務プロセスを実現するためのAI,IT技術の構築と運用
≪プロジェクト実例≫
IT部門内におけるテスト業務の合理化プロジェクト
グループ内全従業員向けAIプラットフォームの構築プロジェクト
HR業務における問い合わせチャットボットの開発プロジェクト
HR業務における組織施策業務の効率化プロジェクト

◆ポジションの魅力
■ AI活用に留まらない、「AI Firstな業務変革」を推進できる
本ポジションは、既存業務にAIを当てはめるだけではなく、「そもそも人がやらない前提で業務を再設計する」AI FirstなBPRを推進します。業務理解・プロセス設計・AI実装まで一気通貫で関わり、グループ全体の働き方そのものを変革する経験を積むことができます。
■ グループ全体に影響を与える大規模な変革に携われる
ホールディングス機能として、IT、HR、コーポレート領域から事業会社まで幅広いテーマを担当します。特定部門の改善に留まらず、グループ全体へ展開されるAI活用・業務改革プロジェクトを推進できることが特徴です。
■ AI活用の最前線で、実践を通じて成長できる
AI Opsは、生成AIやAIエージェントを活用した業務変革を実行する専門組織です。様々なAIサービスや最新技術を自ら活用しながら、PoCで終わらない実装・定着まで責任を持って推進します。
■ 新設組織の中核メンバーとして組織づくりにも挑戦できる
AI Opsは2026年に新設された組織です。決められた役割を担うだけではなく、組織や仕組みそのものをつくるフェーズに参画できます。

◆配属チーム
AI Opsは、AI前提で業務改革を推進する内製の実行部隊です。生成AIやエージェントを活用し、AI導入とAI FirstのBPRを実現します。技術習得を継続し全社のAI活用を支援、各種AIツールで自らの業務効率化も徹底します。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】