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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京】プラント空調設備の設計・施工管理◆三菱マテリアルG/年休121日/福利厚生充実
【エンジニアリングからメンテナンスまで一気通貫/多様な分野で成長できる/1958年創業の技術力/ワンストップ体制が強み】
■業務概要
当社は、非鉄金属や半導体、化学、環境など多様な分野のプラント建設・運営において、設計・積算・施工管理から試運転、引き渡し、その後のメンテナンスまで一貫して担当しています。空調・換気・給排水・衛生設備の設計や見積、施工管理を通じて、現場と顧客の双方と密に連携し、社会インフラを支える重要な業務を担います。
■業務詳細
・プラントの空調・換気・給排水・衛生設備に関する設計・積算・見積・施工管理業務
・設計管理(条件確認、負荷計算、システム検討、機器選定、設計図作図)
・積算・見積作成
・施工管理(安全・法令・品質・工程・原価管理)
・各種検査(受入・工程内・完成)、試運転の実施
・社内外関係者との調整や打合せ、作業員の安全確保を最優先とした現場マネジメント
・設備完成後の引き渡し・メンテナンス業務まで一貫して担当
■扱うサービス
非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの空調や衛生設備など、幅広い設備設計・施工に携わります。
■組織構成
プロジェクト部機械グループ空調チーム(5名)にて、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。
■業務の魅力
設計から現場、アフターケアまで一気通貫で関われるため、技術者としての成長やプロジェクト推進の手応えを実感できます。
■教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援制度、通信教育など充実したサポート体制を用意しています。
■就業環境
フレックスタイム制や各種手当、福利厚生が充実し、働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
設計・施工管理からプロジェクトリーダー、さらに専門性やマネジメント領域へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
1958年創業、全国の主要拠点で多様な分野に対応する技術力と現場力を持つトータルエンジニアリング企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月(試用期間中 待遇面に変更はありません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 勤務地最寄駅:地下鉄各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転任・新任でやむなく単身赴任となる社員に月6万円と帰省1往復旅費を支給。 通勤圏外は社宅入居可、転居時は支度料支給。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 548万円~889万円 <賃金形態> 月給制 上記はあくまで目安です。選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~565,417円 <月給> 329,000円~565,417円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上支給 家族手当:1人目14,000円/月等 住宅手当:8,000円~12,000円補助 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、OJT、階層別研修、通信教育、資格取得報奨金制度あり。 <その他補足> 財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、職場積立NISA、在宅勤務(一部)、時短制度、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修、通信教育、国家資格取得支援、資格取得報奨金制度、入社時保有資格報奨金、長期出張手当、単身赴任手当、支度料、ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間超割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当、慶弔休暇、積立有給休暇、育休取得実績有、屋内禁煙(拠点ごとに喫煙可能箇所あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制、基本土日祝休み。会社カレンダーで年6回土曜出社あり。年末年始休暇等有。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 AutoCADおよびT-fasを使用した図面作成経験 1級管工事施工管理技士 ■歓迎条件 工場空調設計・施工管理経験、クリーンルーム設計/施工管理経験、GMP関連業務、消防設備士(甲種)第1類、監理技術者(機械器具設置) <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル |
| 事業内容 | ●プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。 幅広い事業を一気通貫で行っています。 ●エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。 非鉄金属プラント(非鉄製錬設備:三菱マテリアル株式会社直島製錬所など国内の主要な製錬所など) 製造プラント(燃料、合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など) 環境プラント(工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属(鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど)) ●プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。 プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率(機械系48%、電気・制御系28%、土木・建築系11%、化学系4%、その他9%)が在籍。 ●産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー 自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。 ●資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/ 環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進 ◎事業所:全国各地 (主要地区:秋田/福島/新潟/茨城/東京/埼玉/三重/岐阜/大阪/岡山/香川) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmtec.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 1,043百万円 |
| 売上 | 65,678百万円 |
| 従業員数 | 1,028名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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