正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【名古屋】法人営業(受託加工品)◆世界シェアトップクラスの製品群/リモート可
【普通自動車第一種運転免許があり、営業経験のある方へ/残業月平均10~15時間程度/世界シェアトップクラス】
■業務内容:
当社は、コネクタの製造・販売事業、製造受託事業、金型・設備事業、新規ビジネス創出事業の4つの事業を展開しています。
今回の募集では、製造受託事業において主力製品の一つである受託加工品等の提案型法人営業をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
ものづくりの開発と製造をつなぐコーディネーターとしてご活躍いただきます。
受注活動に向けた各種折衝・交渉業務を担当し、営業として売上目標の達成も担っていただきます。
日々のWebによる顧客との打合せに加え、国内外への出張や外出もありますが、在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
■商材の特徴:
当社は30年以上にわたり、自動車OEMおよびTier1メーカー向けにセンサー部品や精密成形品を供給してきた実績があります。
長年培ってきた金型技術と自動機技術を強みに、お客様の構想段階から量産まで一貫して提案できる点が大きな競争力です。
すでに多くの車両に当社製品が採用されており、品質・信頼性の高さは業界内でも高く評価されています。
当社製品が自動車に搭載されることで、人々の生活を支える一端を担っている点に大きなやりがいを感じていただけます。
■将来性について:
当社は、これまで培ってきた独自の技術力を強みに、日本のものづくりに長期的に貢献していく企業です。
現在は自動車・バイオ・サーバー分野を中心に事業を展開していますが、今後はロボットなど新たな成長市場への進出も視野に入れて推進しています。
これにより、事業領域のさらなる拡大と安定的な成長を目指しています。
また、単なる部品供給にとどまらず、技術提案型の「ものづくりソリューション」の提供にも注力しており、お客様の課題解決に深く関わる企業へと進化しています。
■配属先情報:
プレシジョンコンポーネンツ事業部 新規事業開発室に配属予定です。
室長1名、課長1名、メンバー3名(係長1名、技術者2名)の体制です。
■働き方:
・残業時間:月10~15時間程度
・在宅勤務:週1回程度(出社または外出が中心)
・出張:国内が中心ですが、一部海外出張が発生する可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 18F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 組織改編を伴う場合のみ転勤があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:115,000円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※その他固定手当は、勤務地手当10,000円/月 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に応じて支給 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:世帯主7,000円 寮社宅:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助 <その他補足> ■諸手当:時間外手当、地域手当(規定による/20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(出張の際に利用することがあるため) ・法人営業経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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