【株式会社Ｍａｒｉｓｔｏ】【神谷町】デザインタイルの法人営業◆海外の最新トレンドを取り入れた輸入商材◎年休120日／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【神谷町】デザインタイルの法人営業◆海外の最新トレンドを取り入れた輸入商材◎年休120日／残業20h


【10月1日入社／飛び込み・テレアポなし◎既存・反響対応のみ！麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・NEWoManなど実績多数！】

＜おすすめポイント＞
◎世界の最新トレンドをいち早く取り入れる「Trend Marche（トレンドマルシェ）」がコンセプト◎
◎イタリア・スペインをはじめとした欧州メーカーとのネットワークを活かし、日本ではまだ珍しいデザインタイルを扱っています
◎「麻布台ヒルズ」「渋谷スクランブルスクエア」「NEWoMan」など、有名施設への採用実績多数！
◎賞与5か月分実績／年休120日（土日祝）／残業月20h／住宅手当・家族手当・社宅・退職金制度あり

■業務内容
住宅会社や設計事務所に向けて、オリジナルタイルブランド「Maristo」の提案をお任せします。お客様は建築設計士やハウスメーカーのコーディネーターが中心。ショールームも活用しながら、 空間コンセプトに合わせたタイルをご提案します。単なるモノ売りではなく、「この空間をもっと魅力的にするには？」という視点で、設計段階から携われることが大きな魅力です。

＜具体的な業務内容＞
・設計事務所、住宅会社への訪問
・空間コンセプトに合わせたタイルの提案
・提案資料、見積書の作成
・顧客フォロー、お問い合わせ対応

※導入実績もぜひご覧ください。
https://www.maristo.jp/projects/all

■組織構成
東京オフィスは男性6名で構成されており、20代から30代の若手が活躍中です。
新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。

■入社後の流れ
まずは先輩社員との同行からスタート。
お客様との接し方や商品知識、提案の進め方を基礎から学んでいただきます。
既存のお客様への提案・フォローを中心に経験を積みながら、少しずつ提案の幅を広げていけるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。

■働き方
年間休日120日（土日祝休み）、残業は月平均20時間程度。
有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
住宅手当や家族手当、社宅・寮制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】