【株式会社フルスピード】未経験歓迎！人事・採用担当※未経験からスキルを身に着けられる／採用計画の立案～面接等幅広く担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


未経験歓迎！人事・採用担当※未経験からスキルを身に着けられる／採用計画の立案～面接等幅広く担当


◇週2リモート可／プライム上場フリービットG／ゆくゆく研修～組織開発もお任せ！／福利厚生充実

インターネットマーケティング事業・アドテクノロジー事業を展開する当社のグループ従業員約 400 名の人事部員として、人材採用業務をご担当いただきます。ゆくゆくは業務領域を広げていただき、人事業務全般を担っていただきたいと考えています。

■ミッション
貴方にお任せしたいのは、単なる「手続き」や「調整」だけの人事ではありません。新卒・中途・アルバイトなど多様な雇用の採用を成功させ、入社後の研修やインナーブランディング（社内活性化）を通じて、社員がエンゲージメント高く働ける組織を創り出すことがミッションです。
経営陣や現場と近い距離で伴走しながら、組織の課題を見つけ、自ら解決策をカタチにしていけるポジションです！

■まずお任せする業務
◇採用業務（メイン業務）
※新卒・中途・パート・契約社員・業務委託まで、すべての雇用形態の採用に携わります。

・スカウト文書の作成・送付
・面接調整／会社説明の実施
・求人媒体の運営、エージェントとの折衝
・採用結果の報告（採用・不採用）、内定者フォロー
・採用関連対応などの事務処理

■ゆくゆくお任せする業務
◇研修対応・企画
・社員研修（新卒・中途問わず階層別対応）／研修資料の更新
・研修の企画立案／運営／事務局業務（講師調整・会場設営・連携）

◇インナーブランディング業務
・社内活性化のための施策企画・運営・実施
・社内イベント（懇親会、表彰など）の企画・運営

◇その他人事関連業務
・人事制度の運用サポート、関連会社情報の更新対応
・人事関連の問い合わせ対応（制度・福利厚生・社内ツールに関する質問対応がメイン）

■魅力
・人事業務未経験でも一から学ぶことができる環境です。裁量大きく採用のために自信のアイデアを反映できるためやりがいがあります。


■配属組織（経営企画本部）
・本部長1名、メンバー2名、アルバイト2名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】