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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【経験者歓迎】モビリティ開発◆車載・自動運転・組込み/上流~AIまで
■このような方におすすめ
・車載、組込み、制御系の経験を活かし、より上流工程にも関わりたい方
・自動運転やロボティクスなど、次世代技術に携わりたい方
・1つの領域にとどまらず、複数の技術分野へチャレンジしたい方
・大手メーカー案件や社会実装フェーズの開発に携わりたい方
■業務概要
・自動運転・車載・組込みを中心としたモビリティ領域にて、設計・開発・検証まで一貫して携わる開発業務をお任せします。
■業務内容
ご経験に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。
・要件ヒアリング、仕様策定
・システム設計、機能設計
・プログラミング(C/C++/Python等)
・テスト、評価、実証実験
・PM補佐、プロジェクトマネジメント
■プロジェクト例
・自動運転システム開発(乗用車/バス/トラック)
・公道走行に向けた実証実験・データ収集
・建設機械(バックホー・クレーン)の自律化開発
・産業ロボット/搬送装置の組込み制御
・半導体工場の搬送制御システム
・航空宇宙関連(ロケット・探査機)の監視・制御系開発
・スマートシティ/自動運転バスの社会実装
■本ポジションの特徴
設計・開発に加え、
・実証実験
・評価、検証
・データ取得
といった工程にも関わるため、開発全体を見渡した技術力を身につけられる環境です。
また、対象領域も自動車/建設/ロボット/宇宙と幅広く、複数分野にまたがって経験を積むことが可能です。
■このポジションの魅力
・大手案件多数:自動運転・車載を中心に、大手企業案件に参画可能です。
■技術の幅が広い:組込み・制御・ロボティクス・AIなど複数領域のスキルを活かせます。
■キャリアパス:マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアを選択可能です。
■課の特徴
モビリティ技術領域を中心に拡大を続ける組織です。
・チーム開発体制
・案件拡大および請負化を推進中
技術組織としての成長フェーズに参画いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東エリア(顧客先) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤の希望があれば、相談可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~600,000円 <月給> 280,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:配偶者:1万3千円/子:6千円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金) ■各種研修利用 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当、赴任手当(月5万円) ■確定拠出年金制度(401K) ■育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能) ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■借上げ寮あり(単身・家族/初期費用、家賃一部会社負担 ※入寮規定あり) ■慶弔金制度 ■提携保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 基本は土日祝休みですが、年に2回、土曜日に会社総会を実施しております。 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、育児休暇、介護休暇 ※プロジェクト先により変動の場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組込み/制御系の開発経験(自動車、建設機械、ロボット等) ・C/C++/Pythonいずれかを用いた開発経験 ・システム設計または機能設計の経験 ■歓迎条件 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・制御アルゴリズム開発の経験 ・データ処理/画像処理の知見 ・ROS/Linux環境での開発経験 ・マネジメント経験(規模不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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