【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】＜東京＞特高受変電設備の保守・試験調整エンジニア～三菱電機G/年休126日/有休取得日数18.8日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


＜東京＞特高受変電設備の保守・試験調整エンジニア～三菱電機G/年休126日/有休取得日数18.8日～


～3月中旬以降の入社の方歓迎！／三菱電機G／年休127日、有休取得日数18.8日）／研修制度充実◎／福利厚生充実～

■仕事の内容
・施設、交通、産業分野の特高受変電設備における保守提案から現地での保守点検作業及び、設備更新時や新規納入時の現地試験調整を担当いただきます。
【仕事内容（企業HP）】
https://www.mpec.co.jp/service/plant/electricalequipment.html
＜主な顧客＞
銀行、放送局、病院、大型ビル、官公庁、交通、空港、データセンター等の社会インフラに欠かせない設備を保有する顧客となります。
＜1日の仕事の流れ＞
（1）事務所：朝礼（Teams　チャットで連絡事項を周知）後に、担当顧客の作業計画資料作成、見積作成、顧客打合せ等を実施。
（2）現場出張：現場にて全体朝礼後に、作業班ミーティングを実施、客先の設備引き渡し後に、メンテナンス、作業後の復旧立会い

■ポジション魅力：
・社会インフラの核となる設備に携わり、皆様の生活に安全・安心を提供するやりがいのある業務です。
・法において、受変電設備におけるメンテナンスは実施が義務付けられています。設備を導入しているお客様より、定期的なニーズが発生するため、安定した案件の受注が叶っています。また、ビル開発等により設備導入が進むにつれ、案件も増加するため安定した基盤の中で働く事が可能となります。

■ご入社後について：
日々の業務にて取り扱う機器についての学ぶことを目的とし、取扱い製品を製作している三菱電機製作所（丸亀製作所）へ約半年～2年程度（経験による）の研修実施を想定しております。
※ご本人様のスキルによりますが、入社後に相談の上期間を決定します。
※研修先においても、住宅手当の支給など制度面でのサポートがございます。

■働く環境：
・年休127日
・有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境
・月平均残業40時間程度　※下期（10月～3月）が繁忙時期。
・客先での保守保全や試験調整業務が主である為、年に100日程度の日帰り出張が発生します。出張先は、東京都や神奈川県等の首都圏です。
・現場作業が発生しない場合には、リモートワークにより書類作成が可能。。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】