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【スターツホーム株式会社】【西葛西】設計監理◆図面確認・納まり検討/注文住宅9割/年休120日/東証プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

スターツホーム株式会社 求人更新日:2026年8月19日 求人ID:40375324
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【西葛西】設計監理◆図面確認・納まり検討/注文住宅9割/年休120日/東証プライム上場G


~二級建築士資格を活かし図面確認や納まり検討などの品質を支える立場へ◆完全自由設計の住まいづくり◆転勤なし◆年休120日/東証プライム上場グループの安定基盤で専門性を発揮◆残業月25時間程度/外部設計事務所との連携や技術判断に携わる◆19時PCシャットダウン実施~

\\この求人のポイント//
・自由設計住宅の品質向上に深く関与
・図面確認から完成品質までを支える役割
・建築士として専門領域をさらに拡大可能

■業務内容
注文住宅を中心とした案件において、設計品質を確保するための設計管理業務を担当します。外部設計事務所や社内関係者と連携しながら、図面の整合性確認や詳細検討を行い、住まいづくりを技術面から支えるポジションです。
・意匠図面、構造図面、確認申請を外部設計事務所へ発注し円滑な設計進行を支援 ・意匠図や構造図を確認し品質や設計内容の精度を向上 ・納まり詳細図の作成や検討を行い完成品質の向上に貢献
設計と施工をつなぐ立場として、プロジェクト全体を見渡しながら品質を支える役割を期待しています。

■業務の魅力
注文住宅が9割を占めるため、一つとして同じ案件はありません。建築士として培った知識を活かしながら図面確認や技術的な判断に携わることで、設計力だけでなく建物全体を俯瞰する視点を養えます。完成した住まいに自身の判断が反映される実感も得やすい環境です。

■働く環境
入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得します。チームワークを大切にする風土のため、設計上の判断や技術的な相談もしやすく、経験を活かしながら新たな知見を吸収しやすい環境です。

■働き方
・年間休日120日により仕事と私生活の時間を確保しやすい
・完全週休二日制により無理のない働き方を継続しやすい
・平均残業月25時間程度、19時PCシャットダウンによりメリハリをつけて働ける

■企業魅力
同社はお客様ごとのライフスタイルに合わせた完全自由設計を追求しています。決まった仕様へ当てはめるのではなく、一棟ごとに理想の住まいを形にするため、設計管理としても住宅の価値向上に深く関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区西葛西3-22-21 KYUビル2F
勤務地最寄駅:東西線/西葛西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~400,000円

<月給>
231,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回
※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※年48万円まで支給
家族手当:※扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:独身寮(条件有)

<定年>
60歳
60歳以上は嘱託社員となります。

<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
■アニバーサリー休暇
■ステップ休暇
■資格取得支援
■資格補助金
■ライフイベント・エンゼル手当:
■手当:家族手当、休日出勤等の割増賃金、お子様の入園入学特別手当
※家族手当詳細/係長以下に限り、配偶者1人:10000円、19歳未満のお子様1人につき:6000円
■研修制度:スキルアップ研修、CAP研修(スターツグループで業務を行うための基礎知識研修)、海外トレーニー研修(若手社員を対象に研修ビザを利用して1年間海外就労する研修)、マネージメント研修
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築士2級以上の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツホーム株式会社
所在地 〒134-0088
東京都江戸川区西葛西3-22-21
KYUビル2F
事業内容 ■事業内容:
2×4工法を中心とした戸建住宅建設請負、戸建リノベーション事業を展開しております。
代表者 -
URL https://www.starts-home.co.jp/
設立 年1989年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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