【株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ】【リモート可】アカウントエンジニア◆社員ファーストな制度・福利厚生充実/残業平均10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【リモート可】アカウントエンジニア◆社員ファーストな制度・福利厚生充実/残業平均10h


★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！
★リモート可・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！

同社にて、アカウントエンジニアをお任せします。

■業務概要：
・Web アプリケーションにおけるフロントエンド・バックエンド開発
※開発手法はアジャイル開発の割合が多めです
・ご自身のキャリアプランやご経験を鑑みてPJアサインを行います
・上流工程、設計/開発、テスト、運用保守などのフェーズをご担当いただきます
・テスター案件などは、エンジニアとしての市場価値を担保できないため受注はしていません
・クライアントへの改善提案、若手エンジニアへの技術指導

■PJ例：
保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム

同社ではモダンな技術に携わることのできるプロジェクト選定にこだわっており、携わるプロジェクトはReact/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、PHP（Laravel）、GOを活用する案件がございます。
映像配信サービス、SaaS型サービス、各種Webサービス・コミュニティサイト構築等の各種フロントエンド、およびバックエンド開発を中心に様々なプロジェクトに携わっていただきます。

■代表の想い：
「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」
⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。

「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」
⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】