契約社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【心斎橋/転勤なし】<未経験歓迎>営業担当★ライフスタイルに沿った柔軟な働き方◎完全土日祝休み
～<未経験歓迎>営業担当/在宅勤務可能/社員が助けあう環境/完全土日祝休み/転勤なし～
■仕事内容
経営コンサルティングを行う当社にて、インサイドセールス（テレマーケティング）を中心とした営業業務をお任せします。
企業様へのアプローチを通じて、自社セミナーへの参加促進および新規顧客開拓を行うポジションです。
単なる架電業務ではなく、セミナー集客に向けた施策の企画や改善提案にも関わっていただきます。
■職種
セミナー集客営業
■業務内容
【営業（主業務）】
・企業へのセミナー参加案内（電話によるアプローチ）
・新規および既存顧客へのフォローコール
・セミナー登壇ゲストのアサインに向けた提案活動
・セミナー集客に関する企画、改善提案の立案・実行
・新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画および実行
・顧客ニーズのヒアリングおよびサービス改善への反映
・セミナー運営時の現場対応
【KPIの一例】
・架電件数：1日あたり2～3件程度
・アポイント獲得数
・セミナー申込数
・既存顧客フォロー件数
数値目標をもとに行動し、改善しながら成果創出を目指していただく営業ポジションです。
【付随する事務業務】
・営業活動に付随する事務処理（見積書作成、請求書作成、顧客データ入力など）
・資料作成（Word、Excel、PowerPoint）
・メール対応、来客対応
※事務業務はあくまで営業活動に伴う補助業務となります
■業務詳細
・対応企業：新規および既存企業
・働き方：営業活動を主軸としつつ、必要に応じて事務処理も対応
・チームで連携しながら、セミナー集客の最大化を目指します
■セミナーについて
代表が主催する人材育成に関するセミナーです。
■給与
成果に応じた昇給があります。
■研修
OJTを通じて、営業手法や業務内容を習得いただきます。
■組織構成
社員数5名の少人数体制です。
一人ひとりが主体的に動き、営業として裁量を持って活躍できる環境です。
■働きやすさ
・子どもの急な体調不良による欠勤や早退にも柔軟に対応可能
・学校行事などを優先できる環境
・週3～4日から開始し、週5日勤務まで調整可能
・勤務日数や時間は個々の希望に応じて柔軟に選択可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は時給1300円 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2 アークコートビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,500円 ＜想定月額＞ 208,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有り ※成果に応じた昇給あり ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：※健康保険・厚生年金・雇用保険は労働時間や労働日数が所定の割合以上であれば、加入していただきます。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修 ＜その他補足＞ ・ネイルOK ・服装自由（※スーツが好ましい日もございます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・営業経験を積まれたい方 ・コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2 アークコート4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング。顧客企業のトップマネジメントが直面する経営課題について、解決策の提言とその実行支援。特定の業界や課題に特化せず、顧客企業との共同プロジェクトを通して、全社的視点に立った問題解決を提供。 ■特徴： 外資や大企業の資本を受け入れていない独立系のコンサルティングファーム。設立以来、優れた戦略立案だけでなく強い実行力を兼ね備えた独自の経営スタイルを確立。 （1）独立系コンサルティングファーム お客さまのニーズより、むしろ系列グループの制約を受けるコンサルティングファームも多く、必ずしも顧客本位のサービスが提供されているとはいい難い面があります。たとえば、あるコンサルティングファームにシステム構築を依頼すると、系列や提携先のパッケージソフトばかり押しつけてくるなどは、その典型例といえるでしょう。"もたれあい"や"しがらみ"とは縁もゆかりもないニューエアだからこそ、冷静に客観的な判断ができるというわけです。 （2）規模よりも、質の経営 規模の拡大より質の経営に徹すること。会社ではなく「個人」がブランドになること。「ありがとう」と感謝されるコンサルティングのプロを目指すこと。仕事の進め方ひとつとっても、特別なこだわりを持っています。私たちは妥協を受け入れる前に、何が正しく、何が望ましいのかをその都度頭の中をリセットして考えます。仕事に熱心で、謙虚である。シンプルですが、これこそ、私たちの決して譲れぬこだわりといえるのです。 |
| 代表者 | 羽生 一彦 |
| URL | https://www.newair.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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