【マンパワーグループ株式会社】【横浜】人事・福利厚生サポートデスク◆在宅可・フレックス・年休120日｜業界売上世界3位の安定基盤【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【横浜】人事・福利厚生サポートデスク◆在宅可・フレックス・年休120日｜業界売上世界3位の安定基盤


＜土日祝休／派遣社員や営業部門からの問い合わせ対応等／問い合わせ対応や事務経験を活かし、人事・労務の専門知識が身につくポジション♪＞

◎世界70以上の国と地域で事業を展開するマンパワーグループ。日本初の人材派遣会社として創業し、安定した経営基盤を誇ります
◎社会保険・雇用保険・福利厚生など、人事や総務で求められる専門知識を実務を通じて習得できます
◎土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務制度あり。プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です
◎20代後半～50代まで幅広いメンバーが活躍中。子育てと両立しながら働く社員も多く、協力し合う風土があります

■業務内容
マンパワーグループで就業する派遣社員や業務委託社員、営業部門から寄せられる福利厚生に関するお問い合わせ対応および各種事務業務を担当いただきます。
単なる電話対応ではなく、社会保険や雇用保険、健康診断運営など、従業員の就業を支える重要なバックオフィス業務に携わることができます。

＜具体的には…＞
◇福利厚生に関する問い合わせ対応（電話・メール）
全国の派遣社員、業務委託社員および営業部門からの問い合わせに対応します。
社会保険の加入、喪失に関する問い合わせ／雇用保険の手続きに関する問い合わせ／労災や各種給付申請に関する問い合わせ／有給休暇に関する問い合わせ／各種証明書発行依頼への対応
※電話対応約7割、事務業務約3割のイメージです

◇健康診断運営・管理業務
健康診断の予約管理／受診状況の確認／関係各所との調整／運営サポート業務
◇マイナンバー管理業務
専用システムへの入力／内容確認、登録作業／各種データ管理

■仕事・働き方の魅力
（1）未経験から人事・労務知識を身につけられる
実務を通じて社会保険や税金、福利厚生など、人事・総務領域で長く活かせる専門知識を習得できます。
（2）働きやすい環境
週1～2日程度の在宅勤務を導入しており、フルフレックス制度も活用可能です。
（3）電話受付時間は9:00～18:00のため、業務終了時間が明確で、メリハリをつけて働くことができます。
（4）幅広い関係者とのコミュニケーション
社内社員だけでなく、行政機関や各部門との連携も発生するため、コミュニケーション力や調整力を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】