正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【名古屋/20代活躍】Salesforceの提案営業◇高年収・ハイキャリアへ/IT×経営課題解決◇
【若手活躍環境/世界が注目するSaaS領域のリーディングカンパニー】
■Salesforceについて
Salesforce(セールスフォース)は約15万社に導入され、CRM、AI、データ、信頼の力で、あらゆる規模や業種の企業が全く新しい方法で顧客とつながることを支援します。世界No.1のCRMプロバイダーであるだけでなく、北米、ラテンアメリカ、西ヨーロッパ、日本およびアジア太平洋地域のCRM市場シェアでもNo.1の地位を獲得しています。
■業務内容
中部地区の中小企業を対象に、経営者・役員などのビジネスリーダーへSalesforce活用を提案します。担当地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売上計画を立案し、新規顧客への提案から既存顧客へのアップセル/クロスセルまで一気通貫で担当。商談では業務フローや課題をヒアリングし、情報を整理・分解した上で仮説を立案し、導入後の活用も見据えた提案に落とし込みます。社内の関係部門と連携しながら、提案→実行→振り返りを回し、顧客の経営改善に継続的に関与します。指示待ちではなく、自ら学び、相手の意図を汲み取り、やり切る行動が成果に直結する業務です。
■業務の魅力
・経営層との対話を通じ、課題整理力や論点構築力など汎用性の高いスキルが身につきます
・新規開拓と既存深耕の両方を経験し、営業としての基礎を体系的に強化できます
・成果だけでなく、プロセスや取り組みも評価対象となる制度設計です
■働く環境
・担当地区を持つテリトリー制で、計画立案から実行まで裁量を持って取り組めます
・6カ月間の研修により、実務とトレーナーのサポートを両立できます
■働き方
・インプットとアウトプットを繰り返す実践型研修
・新規/既存を横断し、顧客状況に応じた提案優先度の調整が可能
・経営層商談が中心で、意思決定者と直接向き合えます
■キャリアパス
SaaS・CRMの知識を実務で習得しながら、経営課題を構造的に捉え提案する力を強化。経験を積むことで、戦略提案型の営業として専門性を高められます。
■企業魅力
Salesforceは約15万社に導入され、CRM、AI、データを活用して企業の顧客体験向上を支援。世界No.1のCRMプロバイダーとして、各地域で高い市場シェアを有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~15,000,000円 <月額> 416,666円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+コミッション(6:4) 基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム) <その他補足> 給与更改年1回、確定拠出年金、生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円) 会員制福利厚生クラブ 健康管理セミナー 定期健康診断 入社時健康診断 社内英会話講習 ピーク・パフォーマー・クラブ(目標100%達成時に表彰とインセンティブ) プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日・祝) 、年末年始、有給休暇 (初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可)、ボランティア活動休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <IT業界未経験者も多数活躍> 不動産営業や精密機器メーカー営業出身の方も多数在籍しております。 ■必須要件: ・営業職として高い成果をあげられたご経験のある方(業界不問) ■歓迎要件: ・営業職として表彰を受けたご経験 ・IT業界での就業経験をお持ちの方 ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーSalesforceTower |
| 事業内容 | ■概要: 企業の営業・マーケティング・カスタマーサービスをAIで変革する、世界No.1 CRMプラットフォームを提供するグローバルテクノロジー企業です。AIエージェント「Agentforce」により次世代の企業変革をリードしています。 ■事業: Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。全世界で150,000社以上に利用されています。 ■沿革、実績: 1999年の創業以来、私たちは一貫して、お客様の顧客との関係改善を支援することに専念してきました。 10年以上にわたり、AIのリーダー企業として、お客様の生産性を向上させ、お客様が卓越した体験を提供できるよう努めてきました。 現在では、世界15万社を超える企業からSalesforceを成長の原動力として信頼をいただいております。 2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング大規模部門(従業員1,000名以上)において第3位に選出 2026年度版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 大規模企業部門において第2位に選出 ■製品導入によるビジネス変革事例: ・LINEヤフー:Agentforceの導入により月間30万件超の問い合わせの80%をAIが自律対応し、カスタマーサービスの在り方を根本から変革。 ・アフラック:労働力不足や顧客ニーズの多様化といったビジネス課題に対応するため、AIエージェントを全社規模で導入。エンタープライズ水準のセキュリティを維持しながら、顧客接点と業務プロセスの最適化を実現。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 小出 伸一 |
| URL | http://www.salesforce.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 550,000百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ファーストリテイリング/トヨタ/郵便局/みずほグループ/ローソン/昭和シェル石油/日本通運/アフラック/センチュリー21/東京海上日動/シマンテック/三菱UFJメリルリンチPB証券/シスコシステムズ等多数 |
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