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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【大阪市】環境機器製品の機構設計◇年間休日122日/業界ニッチトップ/導入実績2,000超
~業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ~
■業務内容:
環境機器製品(脱臭装置・加湿器・空気清浄機)の機械設計をお任せいたします。
【具体的には】
当社の主力製品である業務用加湿装置「うるおリッチ」を中心に製品の仕様検討、機械設計、組立から評価まで幅広い業務にご対応いただきます。 順次適性に合わせて現行機種のレベルアップ開発と共に、新発想の新規機器開発をお任せしていきます。
【製品開発理念】
他社にはない製品をオンリーワンで作っていくという理念のもと製品開発に行っております。
■魅力:
◎導入実績は2,000を超え、食品工場やリサイクル工場、医療機関、学校や水族館などのプール設備等多岐に渡ります。
◎残業…長く勤めていただける環境を目指しています。年間平均残業時間は月10時間、繁忙期でも20時間程度です。
■配属先情報:
機械設計…60代1名 40代2名 20代1名
回路設計…50代1名 60代1名
ソフトウェア技術者…30代2名(50代1名回路と兼務)
■社風について:
部署を超えて社員同士の交流が多いことが特徴です。社内行事が定期的にあったり、社員同士でスポーツ観戦に行くなど就業環境が整備されています。社長や役員も同室内にいるフラットな組織です。
■当社について:
◇オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。長年の経験と実績を活かした企画設計力や技術力はもちろん、メンテナンスまで一貫した管理体制だからこそ出来る、きめ細やかなサービス提供を展開しています。
◇顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社拠点 |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩5分、阪急電鉄 阪急神戸線 大阪梅田駅 徒歩5分、阪神電鉄 阪神電鉄本線 大阪梅田駅 徒歩5分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:16,370円~22,320円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,370円~322,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(前年度実績:3ヶ月/年) ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅補助(規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用・勤務延長制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・研修支援制度 ・資格取得支援制度について:仕事に直接関係する国家資格(臭気判定士や施工管理技士等) <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・時短制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・継続雇用制度(勤務延長) ・社員持株会 ・社員旅行(2年に1回海外) ・産休・育休制度(取得・復帰率100%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季5日、年末年始7日 ※休日出社はほとんどありませんが、出社時は100%振替休日の取得が可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械設計のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・3D-CAD(solidworks)にて機構設計、2D図面作成のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三協エアテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 オゾン関連製品、業務用加湿装置、業務用空気清浄装置の開発・製造・販売 多種多様な現場の脱臭、殺菌、水処理対策における特殊製品の開発から施工までトータルエンジニアリングを提供。 水質、臭気に関する測定及び分析から維持管理に関する方法およびシステムサポート。 環境関連機器の製造メーカーです。 オゾンを中心とした製品を、多種多様なお客様のニーズにお応えすべく、製品の開発から、製造、販売、施工、メンテナンスまでの一貫体制に取り組んでいます。 ■社長メッセージ ・斬新なコンセプトの環境関連機器の企画開発に挑戦します。 ・オゾンのエンジニアリング力を高め用途開発に挑戦します。 ・顧客・社員・社会に貢献できるよう企業発展に挑戦します。 ■同社の特徴 オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。長年の経験と実績を活かした企画設計力や技術力はもちろん、メンテナンスまで一貫した管理体制だからこそ出来る、きめ細やかなサービス提供を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sat.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年6月 |
| 資本金 | 69百万円 |
| 売上 | 1,985百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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