【株式会社Ｒｉａｎ　Ｊａｐａｎ】【大阪／大東市】人材派遣営業＜プレイングマネージャー候補＞◆裁量大／土日祝休◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【大阪／大東市】人材派遣営業＜プレイングマネージャー候補＞◆裁量大／土日祝休◆


【新規開拓中心／人材派遣営業／プレイングマネージャー／部門統括候補／裁量大きい／テレアポ主体／自走力／少数協働組織】

自身も営業で成果を出しながら、組織を牽引するポジション。新規開拓を軸に戦略設計と実行を担い、事業拡大に直接関わります。

■採用背景
派遣先企業数・派遣スタッフ双方の拡大に伴い、現場を牽引しつつ組織運営も担うプレイングマネージャーを募集。

■業務内容
人材派遣事業の中核として、新規開拓営業と組織マネジメントを担います。テレアポを中心に、ターゲット選定、仮説設計、架電、商談化、受注、運用まで一気通貫で対応。既存顧客の関係強化や紹介創出も行い、継続的な売上基盤を構築します。加えて、派遣スタッフの稼働管理や顧客フォローを通じて現場品質を維持・改善。
組織面では、営業活動の進捗管理、KPI設計、メンバー育成、業務標準化を推進し、チーム成果の最大化を担います。関係者は顧客担当者、派遣スタッフ、社内メンバー。行動量確保に加え、スクリプト改善や打率分析、ターゲット再設計などPDCAを回し続ける実行力が求められます。

■業務の魅力
・新規開拓とマネジメント双方に関与し、事業成長を主導できる
・営業プロセスを自ら設計し、成果に直結する環境
・組織づくりに関与し、影響範囲を広げられる

■働く環境
主任・一般職で構成。未経験入社メンバーも在籍し、協力しながら成果を追う風土。意見発信しやすく改善提案も通りやすい。

■働き方
・土日祝休み／年休120日
・残業月平均20時間

■キャリアパス
営業成果とマネジメント実績に応じ、部門責任者として組織拡大を主導。事業戦略や組織設計にも関与できるポジションへ。

■企業魅力
「人とひとをつなぐ」を軸に人材派遣・請負など複数事業を展開。人間力と創造力を重視し、顧客・社員と共に成長する企業文化を持つ。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】