正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京/フレックス】ABAP開発管理・PMO◆NTTデータG/プライム案件/大規模製造業
◆◇SAP S/4HANA/プライム案件/大規模製造業/ABAP開発管理/上流工程へキャリアアップ可能/NTTデータG中核企業◇◆
◎開発から脱却し、品質・進捗を担う上流ポジションへ成長可能
◎プライム案件で顧客と直接対峙し、主体的に価値提供できる環境
◎S/4HANA×大規模案件で市場価値を高めるキャリア形成が可能
■募集背景
大手製造業向けのSAP S/4HANA導入案件が拡大しており、設計開発フェーズの体制強化が急務となっています。プライムベンダーとして複数の大規模案件を並行推進する中、開発品質と生産性を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
■業務概要
SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、ABAP開発の管理およびPMO業務を担い、設計~テスト工程の品質担保と進捗管理を担当いただきます。
■職務詳細
・ABAP開発における進捗・品質・課題管理
・パートナーベンダーのコントロール
・ソースコードレビュー
・設計~テストフェーズの推進支援
・プロジェクト内の各種調整、PMO業務全般
■組織体制
大規模案件中心に数十名規模のPJ体制。コンサル・開発・PMOが一体となり、上流から下流まで一貫して支援します。外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。
■キャリアパス
開発管理からスタートし、PM・SAPコンサル・アーキテクトなどへステップアップ可能。上流工程への挑戦やグローバル案件参画など、市場価値を高めるキャリアを描けます。
■働き方
・実働7.5時間
・フルフレックス(コアタイムなし)
・リモート手当あり
・大手基盤で安定した就業環境
■企業の特徴/魅力
NTTデータグループのSAP中核企業として、プライムかつ大規模案件に参画可能。開発に留まらず上流へ挑戦できる成長環境と、安定基盤を兼ね備えた点が大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です。年俸を1/12を月額としてお支払いいたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):419,355円~516,129円 固定残業手当/月:122,312円~150,537円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 157,258円~193,547円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ支給(1回/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■GSL大学…企業内大学、5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など ■SAP Academy…SAP認定資格取得可能 ■TOEIC(R)テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 <その他補足> ■諸手当:リモート手当/出張手当/時間外勤務手当/休日、深夜勤務手当 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■全国保養所/提携施設あり ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・SAP導入案件における設計開発~テストフェーズ経験 ・ABAP開発管理(ABAPソースコードのレビュー経験は必須とする) ・日本語コミュニケーションスキル(読み書き&会話) └JLPTレベル1以上必須 ■歓迎要件 ・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験 ・英語(読み書き、会話) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。 ■事業概要: ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。 ・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。 ■第三者評価: ・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。 ※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による ・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。 |
| 代表者 | 磯谷 元伸 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,112百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
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