正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【GMOグループ】代理店営業マネージャー~自社ECプラットフォーム/提携先の再選定・戦略の立案~
~国内トップクラスの導入実績/自社ECプラットフォーム『makeshop』/代理店営業の戦略立案・企画に挑戦可能~
導入実績国内トップクラスの、ECプラットフォーム『makeshop』を、制作会社・決済会社・金融機関などのパートナー企業と連携し、販路拡大を推進する営業組織のリーダー候補ポジションです。
既存代理店様への深耕業務をお任せし、ゆくゆくは戦略立案/新規顧客との関係性構築業務をお任せします。
■採用背景:
パートナーを通じた販路拡大をより強化していくため、営業活動の推進に加え、チャネルの在り方自体の見直しにも取り組んでいます。本ポジションでは、現場営業を軸にしながら、より効果的な営業戦略の構築にも関与いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容:
◇パートナー戦略の見直し
現在のパートナー制度の課題を整理し、新たな提携の仕組み(報酬設計・収益の分配方法)を立案する。
◇経営層との交渉
制作会社、コンサルティング会社、印刷会社、決済サービス会社などの経営層に対し、会社としての方針レベルで提携を取り付けるセールス活動。
◇パートナー関係の管理
短期的な成果(見込み客の獲得)の管理と、半年先を見据えた関係強化(定期的な訪問や会食など)を並行して進める。
◇チームマネジメント
顧客の特性に合わせた柔軟な人員配置と、メンバーへの実行支援。
■ポジションの魅力:
◎大きな伸びしろに挑める
眠っている多くのパートナー資産を「実際に動く仕組み」へと変える、めったにないフェーズの立て直しを主導できます。
◎仕組みづくりの経験が積める
単発の受注ではなく、時間をかけて成果が積み上がるチャネルを設計した経験は、市場価値を大きく高めます。
◎中長期で評価される文化
目先の行動量ではなく、中長期的な「仕組みづくり」が評価される環境です。関係性を大切に育てることに集中できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~700,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当(月50,000円) ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(非課税限度額) 住宅手当:渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育支援制度(書籍・資格取得費負担、各種研修参加、AIブースト支援金など※規定あり) ■資格取得奨励制度 ■社内研修・勉強会 <その他補足> ■社内カフェ(完全無料) ■社員食堂(無料、予約制で回数制限あり) ■バータイム(金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます) ■トレーニングジム(無料で365日24時間ご利用可能※予約制) ■お昼寝スペース ■マッサージルーム ■託児所 ■図書館/自習スペース ■諸手当:結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金 ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(5日間)・年末年始休暇・有給休暇(時間単位での取得可能)・リフレッシュ休暇(勤続1年毎に付与)・ウェルカム休暇(入社後半年以内に2日間利用可)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)マネジメント経験(3年以上) パートナーセールスや代理店を通じた販売、または間接チャネルを中心とした事業(テック、決済、ASP、印刷、物流、システム開発等)でのマネジメント経験 (2)経営層との交渉経験 担当者レベルではなく、提携先の経営層・意思決定者と直接話し合い、合意を得てきた経験 (3)代理店制度の設計経験 顧客獲得コストに連動した報酬設計、および代理店契約・収益分配に関する実務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOメイクショップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ネットショップ支援(ECプラットフォーム)事業 ■事業の特徴: ◆ネットショップ支援(ECプラットフォーム)事業 (1)EC構築支援 ・makeshop…年間総流通額が業界No.1のECサイト構築SaaSサービス。豊富な機能と充実のサポート体制で売れるショップづくりをご支援します。 ・GMOクラウドEC…ASPベースで追加開発するため短納期でかつ投資コストを大幅に抑えられる「makeshopエンタープライズ」、 豊富な機能を備えた「パッケージEC」、アップデート性とカスタマイズ性に優れた「クラウドEC」の3つのプランを展開。 (2)ECマーケティング支援 ・EC事業者の成功を支援するサービスとして、独自の集客サービスやクリック課金型のリターゲティング広告サービス、 顧客育成型のメールマーケティングツールを提供しています。 (3)EC運用受託 ・国内12,000店舗のビッグデータと経験豊富なEC専門チームによる売上UPノウハウで、 売れるECサイトの構築と売れてからも困らない体制作りをサポートしています。 EC運営代行、ECコンサルティングサービス、ECサイト制作代行、物流代行サービスなど、 ECサイト立ち上げから運営、売上改善まで、ショップ様をフルでサポートできる事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.makeshop.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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