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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京/八丁堀】人事企画※係長◆経営層直下の組織/人事制度や育成施策など幅広く経験◎/プライム上場◆
【経営層直下の組織・経営目標から逆算して新制度の企画などゼロからの仕組みづくりをお任せ/創業130年・平均勤続年数14年以上・離職率3%の上場メーカー/増収増益・営業利益率10%の安定基盤◎/土日祝休・残業10時間程】
■業務概要:
人事企画課では「働きやすい、明るい会社」を目指し、人事戦略の企画立案を行っております。経営戦略に連動した企画に加え、従業員の意見を基にした施策の企画なども行っており、人事制度や福利厚生、研修、人材育成など様々な角度から組織課題解決をリードするポジションです。
■業務詳細:
・人事制度(評価・報酬・給与体系)および福利厚生の企画・導入
・中長期的な成長を見据えた全社人員配置計画の策定
・組織開発および人材育成施策の企画・推進
・人的資本開示の推進および全社取りまとめ
・従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行
※人事労務管理、既存制度の運用、採用、研修、健康管理などは他部署にて担当しておりますので、今回は人事制度の企画立案専任となります。
■組織体制:
経営層直下の経営戦略室の中にある人事企画課は、現在3名体制で業務を進めております。人事経験が豊富なメンバーが揃っておりますので、入社後は1つずつ人事関連の知識を身に付けながら、業務を進めて頂きます。
■就業環境:
同社は年間休日数128日・土日祝休み、残業10時間/月とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、長く働きつづけることが出来る体制が整っております。
※平均勤続年数:14年以上
■同社の魅力:
・同社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。
・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
・同社は経常利益率10%超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 原則3カ月間 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での募集のため、将来的には転勤が発生する可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 790万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):464,200円~514,100円 <月給> 464,200円~514,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月) 家族手当:10,000円~(家族手当、子ども手当) 住宅手当:会社規程に基づいて支給2,500円~28,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務を行います。 ■階層別・目的別研修、選択型通信教育 <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■食事手当等の諸手当 ■慶弔休暇制度有り ■産前・産後休暇制度有り ■育児休暇制度有り ■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎〉 ■応募要件: ・人事制度改定や人事施策の企画~導入に携わったご経験 ・複数部門との調整、折衝を推進した経験 ・組織課題の特定および解決をリードした経験 ■歓迎要件: ・社会動向や他社事例等の情報収集・分析を行い、業務に反映してきた経験 ・後進育成や部下指導を含むマネジメント経験 ・リーダーまたは責任者としてプロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-6-1 |
| 事業内容 | 【国内トップクラス/断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム市場上場企業】 ■事業内容: 同社は5つの事業を柱にしており、プラント向け工事・販売事業をはじめ、自動車、半導体、建材など取り扱っている領域は幅広く、さまざまな産業の発展に大きく貢献しています。さらに、これまでに培ってきた技術や経験を活かしながら、グローバル化を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichias.co.jp/ |
| 設立 | 年1896年4月 |
| 資本金 | 12,128百万円 |
| 売上 | 256,512百万円 |
| 従業員数 | 1,886名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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