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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
※未経験歓迎【目黒区】<事務>データ集計・資料管理◆東証スタンダード◆輸入車正規ディーラー
【バックオフィスから現場を支える/人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】
■概要:
・営業本部サービス課にて、データの集計や各種資料の整理・管理を中心とした事務業務をお任せします。
・今回募集するポジションは、新たに立ち上がる部署のメンバーとしてご活躍いただくポジションです。
・サービス部門の業務効率化や情報管理体制の強化を目的として新設される部署のため、日々の事務業務だけでなく、業務フローの整備や改善にも携わる機会があります。
・サービス部門の業務が円滑に進むよう、データ管理や資料作成を通じて現場を支える重要な役割を担っていただきます。
・社内で使用する売上資料や管理資料を扱うため、正確性を大切にしながらコツコツと業務を進めていただきます。
・業界経験は問いません。事務経験を活かしたい方はもちろん、バックオフィス業務に挑戦したい方も歓迎します。
■業務内容:
・サービス部門の売上データ集計
└Excelを使用した集計作業
・売上実績資料や各種管理資料の作成補助
・社内資料の整理・ファイリング
・データ入力および内容確認
・電話・メール対応
・その他、課内の事務サポート業務全般
■教育制度:
◇業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
・ブラザー/シスター制度:入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
■業務の特徴:
・新設部署の立ち上げメンバーとして、サービス部門を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。
・既存の業務を引き継ぐだけではなく、より効率的な運用方法を考えながら組織づくりにも携われる環境です。
・また、サービス部門の売上管理や資料作成を通じて、現場スタッフの業務を支える重要な役割を担います。
└新設部署の立ち上げに携われる
└業務フローの整備や改善にも挑戦できる
└データ集計スキルを活かせる
└サービス部門を支える本部機能として活躍できる
└社内関係部署と連携しながら業務を進められる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(3ヶ月、最大6ヶ月)※試用期間中の条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> プジョー/シトロエン目黒サービス 住所:東京都目黒区碑文谷5-1-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はなし。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~244,500円 <月給> 214,500円~244,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定残業代10時間分を含む ・残業代(1分単位で支給) ・賞与:年2回支給(6月、12月) ・給与改定:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> ・人事オリエンテーション ・ブラザー/シスター制度 ・メーカー研修 ・OJT <その他補足> ・その他休暇:特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94% ・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り ・各種役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9~12日休み ・年間休日休暇に夏期休暇4日間、年末年始休暇8日間の内3日を含む ・店舗定休:毎週水曜日 ・特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・PCスキル(フォーマットへの入力等)が問題のない方。 └Excelの関数の使用に抵抗がないと尚可。 ・指示をきちんと理解するためのコミュニケーションがしっかりと取れる方 ■歓迎条件: ・一般事務や営業事務の経験をお持ちの方 ・売上集計やデータ管理の経験をお持ちの方 ・Excelを使用した資料作成の経験をお持ちの方 ・バックオフィスから組織を支える仕事に興味がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】 ・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】 (中古車輸出事業) ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について:『未来に+αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、 プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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