【株式会社東平商会】【事業再建を担う営業責任者】内装・外装品の営業/25名組織の統括/創業65年以上◆借上げ社宅◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【事業再建を担う営業責任者】内装・外装品の営業/25名組織の統括/創業65年以上◆借上げ社宅◎


■仕事内容
当社の産業資材事業（浜松工場）にて、プレイングマネージャー（次長職／部長候補）としてご活躍いただきます
クルーザーやプレジャーボート、キャンピングカー、キッズルーム、飲食店など、多様な内装・外装品の提案から設計・製作までを一貫して手掛ける事業となり、
オーダーメイド製品を中心に、お客様のニーズに応えるものづくりを行っています

■業務内容（比率：営業70％/マネジメント30％）
▼マネジメント業務
・部門運営および組織マネジメント全般
・人事・労務管理
・組織のモチベーション向上、育成体制の整備
▼営業業務
・既存顧客への提案営業（法人）
・新規顧客開拓（展示会、ビジネスマッチング等を活用）
・商品提案・PR活動
※浜松工場（約25名）の統括ポジションとして、組織全体を牽引していただきます
※担当顧客数は数社～十数社程度です

■本ポジションのミッション
今回の採用では、以下の課題解決を期待しています。
・売上・利益の改善
・営業人材の育成・強化
・組織マネジメントおよびガバナンスの強化
※入社の時点ではプレイングマネージャー(次長職)としての勤務を想定しております

■入社後の流れ
入社後は段階的に業務をキャッチアップいただきます
（1）会社・製品・製造工程の理解
（2）既存顧客および業界理解
（3）営業活動（既存顧客対応）を中心に自走
（4）新規開拓・商品企画・PR・人材育成へと領域拡大
その後、部長業務の引き継ぎを行い、将来的には部門責任者としてご活躍いただきます

■ポジション・キャリアパス
・入社時：次長職（部長代理）
・将来：部長職への昇進を想定

■組織構成
・全体：約24名（男性13名／女性11名）
▼内訳
・管理職：2名
・営業職：2名
・製造スタッフ：17名
・事務職：3名
年齢層は19歳～70代までと幅広く、ベテランと若手が混在する組織です

■業務の魅力
・顧客要望に応じたオーダーメイド製品の開発が可能
・設計～製造～納品まで一貫して携わることができる
・裁量が大きく、事業の立て直しに直接関われるポジション

■求める役割
・現場理解を深めながら営業で成果を上げること
・組織をまとめ、社員の成長を支援
・持続可能な工場運営の基盤を構築

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】