【株式会社ダイニー】【大阪】提案営業◆小規模の飲食法人に対する新規商談をメインで担当◆フレックス◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【大阪】提案営業◆小規模の飲食法人に対する新規商談をメインで担当◆フレックス◆土日祝休み


■ミッション：
ダイニーの提案営業は、個店・独立系飲食店のオーナーの頼れる右腕となり、ダイニーの導入を通じて「人手不足」や「集客」といった飲食店のリアルな課題を解決することが最大のミッションです。
飲食店オーナーと密にリレーションを築き、街の飲食店の商売繁盛を最前線でサポートしていただきます。

■募集背景：
ダイニーはモバイルオーダーやPOSレジ・顧客管理に加え、新たに「ダイニーキャッシュレス」や「ダイニー勤怠」などHR・Finance領域への展開を開始し、飲食店向けの「All-in-Oneソリューション」へと進化を遂げました。複数のツール管理に追われる個店・独立系のオーナーにとって、当社のサービスは圧倒的な業務改善をもたらします。
導入店舗は順調に拡大中ですが、全国の飲食店市場を見渡すと、この価値を届けきれていない街のお店がまだまだ数多く存在します。
今回は名古屋、大阪、福岡など西日本を中心にITの力で個店の可能性を最大化し、圧倒的なスピードで飲食業界にイノベーションを起こす仲間を募集します。

■業務内容：
・飲食店を経営するオーナーに対して、ダイニーのサービス（POS/モバイルオーダー等）を提案し、ダイニーの活用店舗を拡大していきます
・インサイドセールスチームと連携したインバウンドリード対応が中心です
・商談管理はセールスフォースを活用しています
・新規顧客の受注後はオンボーディング担当へ引き継ぎを行います

■キャリアパス：
・まずは、1-2店舗を経営されている小規模飲食法人様に対する新規商談をメインで担当いただきます
・その後、本人の希望と適正に基づき、中規模法人を担当するコンサルティングセールスや、カスタマーサクセス部門など様々な部門に異動する機会があります
・将来的にはリーダー・マネージャーなど、マネジメントラインへの挑戦や、さらに難易度を上げて国内大手チェーンを攻略するアカウントエグゼクティブなどのキャリアが可能です。

■チームメンバー：
東京に在籍するマネージャーの元、東京と大阪に複数名のチームメンバーがいます。
様々なバックグラウンドからメンバーが集まっていますが、本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】