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【ゼビオコーポレート株式会社】【御茶ノ水】情報セキュリティリーダー◆戦略の策定・実行管理等/スポーツ用品販売大手のゼビオG【転職支援サービス求人】(正社員)

ゼビオコーポレート株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40386199
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【御茶ノ水】情報セキュリティリーダー◆戦略の策定・実行管理等/スポーツ用品販売大手のゼビオG


【スポーツ用品販売大手のゼビオG/グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業】

ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、情報セキュリティリーダーとしてご活躍いただきます。
※ゼビオグループ業績 売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増◎好調◎/2023年3月期連結業績)

■業務内容:
情報セキュリティ専任者として、店舗側のシステム含め、セキュリティ体制全般の構築、強化、既存システムの改修やリプレイス、新規導入等、基盤整備~実行までをご担当頂きます。

■詳細:
・情報セキュリティ戦略の策定と実行管理
・サイバーセキュリティリスクの特定と対応策の立案・実行
・インシデントの対応、改善
・情報セキュリティに関する規程・方針の策定、更新、遵守状況の把握
・内部、外部監査の対応および改善計画の実施
・セキュリティ教育・トレーニングの企画・実施
・セキュリティ技術の最新トレンドの把握と導入提案

■配属部署:
グループIT部 セキュリティチーム

■当社について:
ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

■ゼビオグループについて:
スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円以上の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。
「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。
お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:20~18:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
ゼビオコーポレート株式会社 東京オフィス
住所:千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円

<月給>
500,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は経験、適性を考慮し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:10,000円~30,000円(※支給条件あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング教育

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■育児・介護休業(取得実績あり)
■資格取得支援制度
■社員割引購入制度
■定期健康診断
■子宮がん検診補助
■乳がん検診補助
■前立腺がん検診補助
■付加健診
■腫瘍マーカー
■脳ドック
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土曜、日曜
■有給休暇(入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日)
■その他(週休2日制 ※月9~10日休み)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・情報セキュリティ分野での5年以上の実務経験
・チームを自ら率いてプロジェクトを成功に導いた経験
・サイバーセキュリティに関する最新の知識と技術の理解しサイバーセキュリティインシデント対応の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ゼビオコーポレート株式会社
所在地 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2
御茶ノ水三四ビル
事業内容 ■事業内容:
ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。
ゼビオコーポレートはゼビオグループのコーポレート業務 ・スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発 ・グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を展開しております。
ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。

●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。
●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等)
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。

■ゼビオグループについて
1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。
代表者 -
URL https://www.x-nos.co.jp/
設立 年2008年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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