【栃木/野木】ライセンシング（共同研究契約交渉担当）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー／自己資本比率72％の抜群の安定基盤／3年連続売上増／花粉症治療薬など主力商品多数】

■募集背景：
創薬研究の外部連携を強化する全社方針に対応するための、契約交渉スキルを有する人材不足の為今回募集をいたします。

■業務内容：
アカデミア・早期スタートアップとの協業検討における条件交渉、契約交渉業務

■お任せする仕事内容：
主に条件交渉（提示条件の検討も含む）、契約交渉／締結およびそれらのための社内調整を想定しています。

■社内外パートナー / 各種パートナー：
社内：法務、創薬本部長・センター長、所長、知財、製品戦略、経営層
社外：企業（製薬、BV、CRO／CDMO）、アカデミア

■領域：
探索研究（疼痛、自己免疫、神経筋疾患領域）における共同研究

■組織構成
わたらせ創薬センター　研究企画部は以下で構成されています。
12人（40代 5人、50代以上 7人）
6人がアカデミア・早期スタートアップとの協業探索、条件交渉、契約交渉業務を担当。
残り6人が注力領域内疾患の創薬ニーズ調査、研究テーマの事業性評価。
穏和な性格のメンバーが多く部署内コミュニケーションは良好です。

■働き方：
在宅勤務：週２回
フレックス：10:00~15:30がコアタイム
車通勤又は電車で通われている方は最寄駅からシャトルバスがでております。

■ポジションの魅力：
全社方針として外部連携の強化を打ち出しており、アカデミア・早期スタートアップとの協業を経営層が強くサポート
協業先との交渉や社内各部門とのコミュニケーションの中心的人財としての活躍が可能です。

■同社について：
同社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。
自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。
呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。
花粉治療薬など主力製品を多数展開しており、今後も人々の健康に貢献する社会的使命を遂行していきます。