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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【中部エリア/直行直帰型の法人営業(産業機器コネクタ)】※年休130日/過去最高益/世界シェア4位
【世界4位のコネクターメーカー/グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)/中途入社割合10割/全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】
■業務内容:
中部地区における自動車・EV関連市場向け営業活動を担当いただきます。主な顧客は中部地区の(愛知県等)の完成車メーカーおよびEV関連Tier1メーカーとなり、顧客に密着した営業活動を通じて、当社のコネクタ・ケーブルアセンブリ・ハーネス製品等の拡販を推進していただきます。
■業務詳細:
・既存顧客への提案型の営業
・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定
・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝
■担当エリア:
中部地区(愛知県を中心に静岡県まで担当)
※SOHO(直行直帰型勤務)
※部門責任者は横浜勤務、製造拠点は滋賀工場(必要に応じて主張対応が可能な方)
■キャリアパス(モデル年収):
・30代(主任):600万円代
・40代(係長):700万円代
・40代半ば~50代(課長):780万円~800万円代
・50代以降(部長):900万円代~1000万以上
■同社製品について:
産業機器向けの高信頼コネクタやケーブルを扱い、建設機械、FA機器、自動車EV、鉄道などなど各種装置の接続・制御を支える製品を提供しております。
■主要顧客:
三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ等
■同社の特徴
アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部エリア 住所:愛知県、山梨県、長野県、静岡県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~440,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※2023年実績5.2ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上(確定給付企業年金制度採用)※再雇用有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT。英語に関しては習熟度合いにより英会話レッスン受講制度あり。 <その他補足> ■人間ドック受診:年1回(35歳以上) ■福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員 ■再雇用制度あり(65歳まで) ■社員旅行:不定期(2018年度:金沢、2017年度:フリーツアー、2016年広島・呉、2015年フリーツアー、2014年京都、2013年香港マカオ、2012年沖縄※過去実績) ■住宅手当補足:独身世帯主2万円、扶養世帯主3万円、第3子扶養世帯主5万円 ※親が世帯主である実家居住者は不支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 会社創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時即日付与※入社月対応スライド付与2日~10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・メーカーもしくは商社での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・TOEIC(R)テスト600以上または相応のスキル ※以下歓迎要件 ・自動車業界、EV関連業界向け営業経験 ・コネクタ、電線、ハーネス加工品など電子・電気部品業界での営業経験 ・Tier1メーカー向け営業経験 ・電子部品メーカーまたは電子部品商社での営業経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンフェノールジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・アンフェノール社製MIL規格コネクタのノックダウン生産及び輸入 ・アンフェノールグループ各社のコネクタ、ケーブル、その他応用製品の輸入販売 ・同軸コネクタ、多芯コネクタ、各種ケーブルハーネスの設計、製造及び販売 ■同社の特徴: ・アンフェノール社とは、米・欧・アジアに40の工場と21ヶ国にセールスオフィスがあり、さらに37ヶ国に1000もの販売網を持つコネクターメーカーとなります。 ・アンフェノールジャパンは、アンフェノール社と日本側企業4社との合弁会社として設立された第一電子工業株式会社が前身となり、アンフェノール社100出資子会社となります。尚、同社は2カンパニー制であり、栗東本社では主に航空宇宙防衛用及び一般産業用コネクタを取り扱っています。(横浜本社では情報通信用コネクタ取り扱い)管理部門、営業販路などは別となり、決算については栗東及び横浜本社併せてのものとなります。 ■製品情報:SCSI規格において「アンフェノールコネクタ」と企業名が一般名称化されたように、同社はあらゆるコネクタの発達に深く関わっています。これから21世紀にもパワーケーブルはもとより、地球規模で展開するデジタル情報ネットワーク社会の基盤を世界トップクラスのコネクターメーカーとして支えいきます。 (1)携帯電話…COVER BLOCK、ONE SIDE WINGBLOCK、SIM CARD、BATTERY CONNECTORSなど (2)ハードディスク…Wide SCSI connector、Combo connector、2.5″I/O connector、SCA-2 connectorなど (3)コンピュータ…High Speed inifiniBandTM、Modular RJHS/Giga RJmag、Filtered Connector、Serial ATAなど (4)自動車FAKRA SMB、VDA-AK Retainerなど (5)通信/計測関連…同軸コネクター、DIN41612、D-Subminiature、Filtered D-sub、Micro-Ribbonなど (6)その他…PCMCIA、IDC Plug Assembly、Low Profile FPC、AHKA2250BRL、157-12500-24(398)など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.amphenol.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 4,800百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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人材コーディネーター◆未経験OK◆月給30万円~◆年休120日以上(土日祝休み)
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