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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【名古屋】総務・コンプライアンスグループ／名鉄グループ中核デベロッパー◆年休123日・土日祝休
【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】
■募集背景：
当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。
その基盤を支える総務部門の中で、法令遵守体制の強化や企業倫理の浸透、リスク管理の推進を担っていただきます。
■業務詳細：
具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談します。東京のプロジェクトにも参画いただく予定です。
※入社後、約1年は東京都内のプロジェクト（当社が出資している名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社）へ参画いただきます。その後は名古屋拠点にて勤務いただく想定です。
※現在のお住まいに応じて社宅、遠隔地手当あり
＜一例＞
・社内規程・マニュアル等の制定・改定、法定帳簿類の作成・整備等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・企業倫理ヘルプライン窓口通報への対応業務および同規則の所管業務
・リスク管理統括
・ 金融商品取引業法に基づく広告、ディスクロージャー資料のチェック
・許認可・登録などの取得・維持、監督官庁等への届出（事業報告書を含む）、相談、その他の対応業務
・金融庁及び加入協会（資産運用業協会）の検査対応
・内部監査の計画策定・対応（フォローアップを含む）
・コンプライアンス委員会の開催
・法令遵守状況のチェック（決裁ワークフローのチェックを含む）
・マネーロンダリング対策・テロ資金供与対策の立案・実施
・行政、弁護士、外部役員との折衝・連絡
・金融商品取引法をはじめとする関係法令の情報収集・社内周知 等
■当社の特徴：
・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■出向先：名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社■事業：金融商品取引業および不動産投資運用業 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名鉄・ザイマックスアセットマネジメント（在籍出向） 住所：東京都港区赤坂一丁目11番30号 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜補足＞ ・勤務地：東京都（2027年夏ごろより、名古屋勤務予定） ・手当：対象者は社宅/遠隔勤務地手当支給 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～466,000円 ＜月給＞ 248,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。上記年収想定時間外手当が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：家族手当有 住宅手当：住宅手当有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、階層別研修、e-ラーニング研修等 ＜その他補足＞ ■免許手当 ■資格手当 ■職務手当 ■各種資格・免許取得支援制度 ■社内親睦行事（ボウリング、キャンプ、スキーなど） ■人間ドック補助（一定年齢以上） ■名古屋鉄道従業員持株会 ■名鉄グループの福利厚生利用可（生命保険、社割など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇 等 ※入社初日に有給付与（社会人経験年数により日数は異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・企業の法務・総務・監査・内部統制など、コンプライアンス関連の実務経験をお持ちの方 ・組織や人を支えながら、誠実に課題解決に向き合える方 ・ガバナンス／リスク管理に興味があり、制度設計やルールづくりにやりがいを感じる方 ■歓迎条件： ・金商法に関する知見をお持ちの方 （例：証券会社、アセットマネジメント（投資運用会社）、信託銀行、監査法人・コンサルティングファームのバックオフィスや監査部門経験者） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名鉄都市開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F |
| 事業内容 | ■企業概要： 名鉄都市開発は、名古屋鉄道の不動産事業本部と名鉄不動産が統合して、2022年4月に誕生した会社です。 名古屋鉄道グループの総合不動産デベロッパーとして、名古屋を本拠地に構え、東京・大阪にも拠点を置き、マンションや一戸建ての分譲事業、マンションやオフィス、商業施設の開発、不動産仲介といったソリューション、駅舎など鉄道施設の設計監理等、不動産のあらゆる分野で事業を展開しています。 複合的に展開する事業を通じて、様々な角度から「まちづくり」と「街の賑わいの創出」に取り組み、新たな魅力や価値を創造し続けることで地域に貢献します。また、技術部門には建築事務所としての機能も有しており、名鉄の駅舎や駅商業施設等の公共性の高い施設の設計監理を行っているのも特徴です。安全性や快適性にも配慮した設計によりエリアの顔となる施設を作り上げています。 また、在宅やフルフレックス勤務制で、コアタイムなしの働きやすい環境を整えております。 ■事業内容： 1.土地建物の売買、賃貸借、管理、仲介、コンサルティング、評価及び鑑定並びに住宅地の経営 2.建築の設計、監理 ■事業の特徴： （１）まちづくり・ホテル開発・商業開発 近年では、名鉄沿線地域や名古屋都心部を中心に商業施設の開発を行っております。また、愛知県有数の観光地である犬山などの沿線各地や首都圏、関西圏でホテル開発を進めています。行政やまちづくり協議会等地元団体と共に地域の将来を考え、地域の魅力を創り上げる、地域に根付いた開発事業を進めていきます。 【実績例】 駅商業施設（μPLAT・ヨリマチFUSHIMI・ゆのゆTOYOHASHI）／ＳＡＫＵＭＡＣＨＩ商店街／ホテルインディゴ犬山有楽苑／ホテルミュースタイル犬山エクスペリエンス／宿泊特化型ホテル （２）設計監理・法人営業・仲介 （３）戸建 （４）マンション分譲 （５）賃貸 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.m-cd.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年12月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 66,973百万円 |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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