【株式会社ＪＲ東日本建築設計】【新宿】BIM活用の推進担当◆建築DX/現場経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/在宅勤務OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【新宿】BIM活用の推進担当◆建築DX/現場経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/在宅勤務OK


【フルフレックス制度とリモート導入で柔軟な働き方が実現／品川開発プロジェクトなどまちづくり案件多数受注】

■担当業務
同社にてBIM推進等をお任せします。また、GX／DX／ZEB推進や生成AI等の新技術を活用した設計・監理業務変革の中心メンバーとして、社内へ展開をお任せします。

【職務詳細】
以下の業務でご自身の経験を活かしながら、裁量を持ってメンバーと連携し業務を進めていただきます。
■受注業務での設計やデータ利用で BIM を活用する場面が多くなっています。また、国土交通省を主体とした「BIM 加速化事業」や「PROJECT PLATEU」への対応。親会社とグループ各社だけではなくパートナー会社様も含めた BIM講習会の企画・運営にも携わっていただきます。
■BIM データによる行政手続き申請の検討が本格化し、設計品質確認業務の近代化・省力化に向けた検討を進めます。併せて、設計品質向上のための基準策定などにも携わっていただきます。

■組織構成【IT推進部】
7名＋兼務19名(意匠設計やエンジニアリング設計等他部署のIT推進担当)

■同社の魅力
・JR東日本100％出資で街づくり案件多数
JRグループのため安定した受注が見込まれ、公共性の高い施設や大規模案件を扱えます。高輪ゲートウェイ駅を含む品川開発プロジェクト、竹芝の水辺を活かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど大規模案件を多数手掛けています。駅から広がるまちづくりに関われるのは同社ならではです。
・公共性が高く影響幅の大きいプロジェクト
不特定多数が利用する物件に携わる機会が多く、鉄道関連はもちろん、ホテル・オフィスビル、駅前広場計画、商圏調査、駅ビル店舗計画、クライアント発注支援、車両内装設計など、近年は業務領域が広がっています。

■柔軟な働き方制度
・フルフレックス／定着率高／福利厚生充実
新卒採用者の定着率は過去3年間で90％超。中途も定着率が高く働きやすい環境です。住宅援助金、カフェテリアプラン、資格取得補助など福利厚生も充実。
・リモートワーク導入
全体の約3割がリモート可能。メトロポリタンホテルでのテレワークも可能です。
・残業時間抑制の取組
法令順守意識が高く、増員による負荷軽減などの取組も進行中。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】