【三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社】【京都／週2~3在宅】システム開発スペシャリスト(PL・PM)◆MUFG G◆クラウド・AI活用あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【京都／週2~3在宅】システム開発スペシャリスト(PL・PM)◆MUFG G◆クラウド・AI活用あり


～三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるMUFGグループ中核IT企業～
●プライム100%／外販案件は一切なし！自社組織強化の為のPJに専念できる
●2026年4月結成の新組織／立ち上げフェーズで様々な経験が積める
●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由

■業務内容
三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。
・財務会計システム
・富裕層顧客への提案支援システム
・プロジェクト特化型開発（大型案件の一部機能開発を要件調整～移行まで実施）

■成長機会
まずはグローバル展開する三菱UFJ銀行の国内外本部・本支店にて利用する、会計、富裕層への顧客提案を支援するシステムを担当します。
クラウド、AI等のソリューションをフル活用しながら、MUFGグループ並びに銀行に求められる非機能要件や複雑な機能要件に対応していくため、難易度の高い開発を経験する事ができます。
また関西エリアの組織拡大を計画しており、志向性と活躍実績により、会計・顧客提案支援以外の幅広いシステムの開発経験・業務知識の向上が可能です。

■想定キャリアパス
関西ビジネスセンターで、より上位の職層を目指してキャリアを形成頂きます。
関西エリアは組織の拡大を計画しており、本人志向と活躍実績により、幅広い経験を積むこと、
大型案件をリードできるPL、PM、ITスペシャリストとしてのキャリアアップを積むことが可能です。
将来的には、専門性を発揮したい方は、大規模・高難易度の開発案件にて卓越したスキル・専門性を発揮するエキスパート職に任用、
マネージメント志向の方は、組織の戦略立案、組織運営などの組織長（マネジメント職）に登用されることが可能です。

＜キャリアパス例＞
（1）関西拠点内でのプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト
（2）関西拠点内組織の戦略立案、組織運営などを担う組織長（マネジメント職）への任用

■配属組織について
情報本部全体で社員：約220名、うち関西データ戦略部は約15名。（ビジネスパートナーを除く）
関西データ戦略部は新組織であり、要員拡大中。若手・中堅含め様々なことにチャレンジできる風土であり、キャリア採用も多く部員全員で研鑽中。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】