【株式会社ニューズベース】【銀座／週4リモート可】経理財務※3,4年後のマネージャー候補◇経営企画にも挑戦◎急成長BPO事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【銀座／週4リモート可】経理財務※3,4年後のマネージャー候補◇経営企画にも挑戦◎急成長BPO事業


□■イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／残業は月10～15時間程度■□

■当社について／採用背景：
当社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。
現在、管理本部を次のフェーズに進めるために「組織の刷新」を進めています。これまで築いてきた運用基盤を大切にしながらも、現状維持に留まらず、変化のある事業環境に合わせて、“より速く・強く・しなやかな”管理体制へアップデートしていきたいと考えています。

■ミッション：
単なる「計数管理」ではなく、「経営の伴走者」になっていただきます。
経理の実務は既存メンバー2名が着実に回しているため、その仕組みをさらに高度化しつつ、経営陣と対等に議論できる財務パートナーとしての役割を期待しております

■業務内容：
・経営数値の可視化・分析
営業役員や代表に対し、月次決算データをもとにした経営的な提言・壁打ち
・財務戦略の立案
資金繰り管理、銀行交渉資料の作成、および交渉の場において、代表同席
・経理・財務基盤のさらなる高度化
既存システムのさらなる最適化と、経営判断をスピードアップするための管理会計指標の設計
・ガバナンス強化
執行役員直下で、組織全体の会計・法務リスクの最終チェックおよび運用改善

■入社後について：
まずは3カ月間程度、実務担当者の元で経理業務全般を覚えていただきます。
4か月目以降は、習熟度に合わせて業務範囲を拡大していく想定です。

■ポジションの魅力：
・「守り」から「攻め」の経理
既に事務基盤が完成しているからこそ、作業に追われるのではなく、財務戦略や経営分析といった「専門性が最も活きる領域」に集中できる
・経営陣との距離
代表や営業役員とダイレクトに計数を共有し、経営判断の意思決定に関与できる
・執行役員とのタッグ
執行役員（人事・労務・ガバナンス統括）と並走し、会社全体のOSを書き換えるプロジェクトの一員として動けます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】