【エーザイ株式会社】【東京】社内SE◆クラウドネイティブの推進やアーキテクチャ検討等◆年休125日◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【東京】社内SE◆クラウドネイティブの推進やアーキテクチャ検討等◆年休125日◆フレックス


◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも積極的にIT技術へ投資／ハイブリッド勤務・フレックスタイム制有・年休125日で柔軟な働き方が可能◇◆
■概要
“人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。
システム開発や運用において、セキュリティ実装、アーキテクチャ検討、ツール選定などに伴う、認知負荷の高い状態が続いています。この問題を解決すべくプラットフォームチームを新たに立ち上げ、プロダクトチームの認知負荷を低減、開発効率を向上させる業務を推進しています。

■業務内容
（1）クラウドネイティブの推進
（2）セキュリティ実装を考慮した標準アーキテクチャ策定やその他技術の標準化
（3）標準化した技術のIaC化（Terraform）およびデプロイツールの提供
（4）標準ライブラリの開発
（5）オブザーバビリティツールの検討／導入
（6）DevOpsの導入支援
（7）様々な技術の検証
（8）システムアーキテクチャレビュー
（9）社内開発者ポータルの開設
（10）グローバルでのコラボレーションなど
※インフラは主にAWSを使用していますが内容によりAzureやデータセンター内のサーバーも対象となる場合があります

■ポジションの魅力
・新設チームのため裁量が大きく、様々な意思決定への参画が可能
・グローバル化を進めており、多様性に富んだ関係者と連携する機会が豊富
・開発やインフラ、クラウドなどITとしての知識・経験を活かして参画できるため、ビジネスに対する寄与が大きい
・グローバルヘルスケア企業におけるコアな領域に携わることができる
・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】