正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【板橋】Web・クラウドアプリ開発リーダー◆データプラットフォーム開発／React・クラウド活用
【医療×クラウドで社会貢献／リーダー募集／企画～開発運用を一貫担当／Web・クラウド・セキュリティ領域で技術習得】
■職務概要
眼科医療機器分野で高い技術力を持つトプコンにて、Web・クラウド技術を活用した眼科データ管理システムや遠隔操作アプリケーションの開発リーダーをお任せします。製品企画段階から開発、リリースまで一貫して携わり、将来的なソリューション事業の拡大を牽引するポジションです。
■職務詳細
・ユーザーインタビューや市場調査を通じた要件整理、試作開発
・Webアプリケーション、クラウドサービスの設計・開発・評価
・プロジェクト計画の立案および推進
・開発メンバーのマネジメント、進捗管理、技術支援
・品質保証、製造、マーケティング部門との連携・調整
・外部ベンダーの管理、成果物レビュー
・最新技術や市場動向の調査、製品開発への展開
■ポジションの魅力
・企画から開発、運用まで製品ライフサイクル全体に携われる
・Web、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域の知見を習得可能
・医療機器開発を通じて社会貢献性の高い仕事に挑戦できる
・開発リーダーとしてマネジメント力やプロジェクト推進力を高められる
・グローバル展開を進める事業環境のため、将来的に海外プロジェクトや海外駐在のチャンスあり
■アイケア事業について
世界的な高齢化や眼科医不足といった社会課題の解決に取り組んでいます。特に網膜や視神経など「後眼部」の検査領域に強みを持ち、誰でも簡単に高精度な眼底撮影ができる製品を展開しています。現在は医療機器だけでなく、医療機関や眼鏡店、ドラッグストアなどをつなぐプラットフォーム開発も推進。将来的には眼底写真から全身疾患リスクを検知する仕組みの実現を目指しており、AIやデータ活用による次世代ヘルスケア創出の中心を担う成長事業です。
■会社について
トプコンは「見る・測る」をコア技術とするグローバル精密機器メーカーです。光学技術をベースに、医療・建設・農業など社会インフラを支える領域で事業を展開しています。製品販売に留まらず、GPS・センサー・ソフトウェア・クラウドを組み合わせたソリューションを提供しており、世界中の人手不足や生産性向上といった課題解決に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月） ■年収例： 担当：500～700万 エキスパート：700～900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミング言語（Java、PHP、JavaScript、HTML5 など）の実務経験 ・設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発経験 ・少人数の開発チームのリーダーまたはそれに準ずるポジションの経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】英語力（技術文書を理解し、簡単な英文メールのやり取りが可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 ■事業内容：(1)ポジショニング事業：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。 (2)アイケア事業：眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。 ■ビジョン：国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア（東証1部）を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 16,984百万円 |
| 売上 | 222,600百万円 |
| 従業員数 | 4,909名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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