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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【大阪】営業職◆美容・ヘルスケア業界の人手不足に貢献/業界シェアトップ級の求人サイト運営/土日祝休
~未経験から営業へチャレンジ◎/顧客満足度を追求したい方歓迎/業界最大級のサービスを運営/年間休日125日~
■業務内容:
美容・ヘルスケア業界の「人手不足」に、チームで向き合う営業職です。
下記いずれかの業務をお任せします。
・新規営業
クライアントの採用課題をヒアリングし、求人メディア「リジョブ」を活用した解決策の提案を行います。
※KGI: 契約社数、売上金額
・お客様の採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決策の提案
・求人広告の提案
・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携)
・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと)
※美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院などが営業先となります。
※「リジョブ」を過去利用いただいているお客様・新規のお客様への訪問や電話での提案となります。
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。
■活躍中の社員について(例):
1)販売職/サービス職経験:個で接客やサービスをして成果を出してきた方
2)店長やリーダーなどチームで責任のあるポジションをご経験されてきた方
3)住宅リフォーム・不動産・個人宅などtoC系の営業をされてきた方
※上記以外でも美容業界に従事していた方や、何かしらの成果を大事にしてきた方が活躍しています。
■キャリアについて:
「誰かの役に立ちたい」「人の成長を支えたい」という想いを持つ方にとって、当社での営業経験は大きな武器になります。顧客貢献を追求した経験は、職種を越えて自身ののキャリアを拓けます。
例)
・元エステティシャンからマネージャーに
・元アパレル販売員・元飲食店店長が営業リーダーへ
・営業からマーケティング部門へ
◎多様なバックグラウンドを持つメンバーが、自身の強みを活かして活躍しています。
■リジョブについて
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」をビジョンに、美容・ヘルスケア・介護業界に特化した求人メディアを運営しています。事業を通じた社会課題の解決と業界発展への貢献を目指し、新たな挑戦を積極的に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■選考にて契約社員の可能性有/契約期間:2年【契約の更新:有(更新理由:本人希望にて)更新上限:無】 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F 勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅(3番出口)より徒歩約5分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 361万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~272,500円 固定残業手当/月:61,500円~85,156円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~357,656円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円以内) 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心 ■受講し放題の外部研修プログラム <その他補足> ■通勤手当・住宅手当:通勤交通費(上限3万円/月)または近隣手当(3キロ圏内在住の場合1万円/月)を支給 ■産休・育休取得実績あり ■服装?由 ■定期健康診断 ■各部署毎で在宅勤務を推進中 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」 ■その他、結束力強化のためのイベント多数 ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件: ・営業経験・店舗管理職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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