正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京】空調計装工事の施工管理◆50代活躍中◆年間休日128日◆残業月20~30時間程度
これまで培った施工管理経験を活かしながら、より専門性の高い設備領域へ挑戦したい方に適した環境です。空調計測・制御システムを中心に、仕様決定から施工管理まで幅広く携わるため、現場運営だけでなく上流工程の経験も広げられます。建物の完成後も価値が残る仕事を通じて、長期的なキャリア形成につなげられます。
\この求人のポイント/
・仕様決定から施工まで担い裁量拡大
・建物完成まで見届け成果を実感可能
・データセンター案件中心で専門性向上
・計装技術を軸に経験領域を広げられる
・年休128日と残業抑制で働きやすい
・地域に根差し長く技術を活かせる環境
■業務内容
ビル、病院、ホール、地下鉄などの建物に導入される空調計測・制御システム工事の施工管理を担当します。サブコンから直接一括受注する案件が多く、仕様決定から機器手配、施工管理まで一連の工程に携わります。社内外の関係者と連携しながら、安全・品質・工程・コストを管理し、プロジェクト成功へ導く役割です。:
・現場の安全、品質、工程を管理し円滑な工事進行を実現
・機器手配や制御盤仕様の検討を行い最適な設備構築を推進
・労務管理やコスト管理を通じて安定した現場運営に貢献
■業務の魅力
空調計測・制御は、快適な空間づくりに欠かせない専門分野です。本ポジションでは施工管理に加え、仕様決定や機器選定など上流工程から関われるため、経験の幅を広げやすい環境があります。自分が携わったビルや施設が完成した際には、目に見える成果として達成感を得られます。
■働く環境
組織は技術1部・技術2部で構成され、現場ごとに2~3名体制で業務を進めます。入社後は先輩社員や上司によるOJTを中心に学びます。
■働き方
・年間休日128日
・残業は月20~30時間程度
・安全会議で残業抑制にも取り組み
・担当エリアは自宅から通える範囲を考慮。出張は本人了承のうえ関東近郊中心
■企業魅力
同社は空調計測・制御で培った計装技術を軸に、電気・セキュリティ・防災設備まで領域を拡大しています。設計から施工、調整、メンテナンスまで一貫して対応しており、設備全体を理解しながら経験を積める点が特徴です。近年はデータセンター案件も増えており、専門性を高めながら長く活躍できる技術を身につけられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇面の変更はありません。) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 5F 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線新宿駅 徒歩7分 JR線・東京メトロ丸ノ内線・小田急線・京王線新宿駅 徒歩9分 ■喫煙環境 B1フロア喫煙コーナー有 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~500,000円 <月給> 437,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有(上限年齢65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 新入社員教育、職能別・階層別研修、社外研修等を導入。その他、人間力の向上の為の若手社員スキルアップ研修、成果への行動革新研修など、豊富に研修制度を整備しています。 <その他補足> ■制度 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、親会社持株会制度、親会社提携施設利用制度 AI縁結び割引利用制度、chocoZAP利用補助制度、日経電子版購読料割引制度、社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■有給休暇 入社月に応じて4~15日、2年目以降は毎年4月1日に20日付与 ■休暇 夏季特別休暇:8/13~8/16、年末年始休日:週休日および1月1日を除く12月29日から1月3日までの期間 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■電気もしくは計装工事の施工管理経験(目安5年以上) ~★充実の資格取得支援制度・研修体系★~ ■資格取得支援制度 初回受講時には交通費、セミナー代、通信教育費など全額負担します。報奨金制度もあり、資格取得につき数万~の報奨金が支給されます。 <必要資格> 歓迎条件:第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンエツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・計装/自動制御システムの設計、施工、調整、メンテナンス ・電気、空調、衛生、セキュリティ、施工 ・上記に係る機器の販売 ■事業の特徴:同社は、建物の空調自動制御を中心に培って来た「計装」技術を軸にして、これを空調のみならず、冷暖房、電気、セキュリティ、防災などの各種設備に拡げ、設計・施工・調整・メンテナンスまでをワンストップで顧客に提供します。そして品質の高さ、快適性と安全性のみならず、環境性、経済性の同時・全体最適を実現します。 ■取扱製品・サービス:自動制御バルブ、温度・湿度・圧力センサ、温度センサ、流量計、調節計・変換器、空調機、ファンコイル、熱交換器・ユニットクーラー、ポンプ、ファン、タンク、冷却塔、制御盤・動力盤、タッチパネル・PLC・インバーター ■会社沿革: ・1982年…設立(東京中野区南台)、ビル機械メンテナンス業務開始 ・1983年…自動制御設備の計装工事に係る施行管理/メンテナンス業務開始 ・1984年…空気清浄機の販売、取付工事、メンテナンス業務開始 ・1994年…計装工事の設計、CAD業務開始 ・2000年…ISO9001:2000認証取得、立川営業所設置 ・2001年…制御盤の設計、システム開発業務開始 ・2006年…株式会社山武ビルシステムカンパニーと販売店契約を締結 ・2012年…ISO9001:2008認証更新 ・2013年…本社を現在地に移転(東京都中野区中野6丁目) ・2014年…建設業許可(電気通信工事業)を取得、立川営業所を移転 ・2018年…研修センター設置(新宿区)、千葉事務所設置、ISO9001:2015認証更新 ・2020年…中野分室設置 ・2021年…沼袋事務所設置 ・2022年…エクシオグループ参画 ・2023年…本社を現在地に移転(東京都新宿区西新宿3丁目)、研修センター、中野分室を本社へ統合、沼袋事務所を中野事務所へ名称変更、立川営業所を立川事務所へ名称変更、中野営業所を設置 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanetsu-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,380百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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