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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【栃木/鹿沼】製造プロセスエンジニア(工程改善・歩留まり改善)※世界シェアNo.1!プライム上場
【東証プライム上場/離職率3.4%/世界トップシェア製品を支える製造プロセスエンジニア/高い品質と生産性の両立を現場から実現】
■業務概要
当社主力製品であるACF(異方性導電フィルム)の製造プロセス全体に関わる改善・最適化業務を担当していただきます。材料特性や設備条件を的確に把握し、品質向上と生産性向上の両面から生産ラインを進化させる役割です。現場との連携を重視し、グローバル基準の製品づくりに直接貢献します。
■業務詳細
・ACF製造ラインの現状分析と改善提案
・品質要求や市場動向に応じたプロセス最適化
・海外顧客との技術的コミュニケーション
・新しい仕組みやルールの導入・定着支援
・工程特性や材料の基礎知識の習得
・不良解析や歩留改善等の基本的な改善業務
■扱うサービス
スマートフォンや車載ディスプレイ等、世界中の最先端製品に不可欠なACFをはじめ、反射防止フィルムや光学弾性樹脂など高付加価値材料を開発・製造しています。
■組織構成
実務主担当からリーダークラスまで幅広いメンバーが在籍し、協力会社や海外顧客とも連携しながら業務を推進します。
■業務の魅力
自身の提案が現場に反映され、成果を実感しやすいポジションです。高い要求水準の中でスキルを磨き、世界基準の品質づくりの最前線で活躍できます。
■教育体制
入社後は工程や材料の基礎知識から学び、実践的な改善業務を通じてスキルアップ。将来的には改善チームの中核やマネジメント業務も目指せます。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日128日などワークライフバランスも充実しています。
■想定されるキャリアパス
入社後は既存ラインの改善業務からスタートし、将来的には新製品立上げやグローバル展開、マネジメントへのキャリアアップも可能です。
■当社について
ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鹿沼事業所 第2工場 住所:栃木県鹿沼市さつき町12-3 鹿沼事業所 第2工場 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等により上下する可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合/条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型、前払い退職金の併用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育 <その他補足> 退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度(J-ESOP) 会員制福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、特別休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・製造業での実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・現場と協力しながら課題に対して前向きに取り組める姿勢 ※キーワード:コンバーティング技術、プロセスエンジニア、スリット、巻取り(ワインダー)、テンション制御、工程改善/歩留向上、生産性向上、要因分析、SPC、フィルム特性評価 ■歓迎条件 ・裁断・巻取設備の生産プロセス経験 ・IE、QC、カイゼン等のプロセス改善経験 ・品質管理/工程管理の知識 ・海外企業とのコミュニケーションや英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724 |
| 事業内容 | ■経営理念 「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」 わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。 ■ビジョン 「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」 わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。 ■価値を創る人を創る(社風・風土) デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。 ■デクセリアルズの拠点は国内だけにとどまりません。海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、海外のお客さまに製品を届けています。2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65%を超え、また研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資しています。今後も世界のお客さまに新しい価値を提供していきます。 【事業の特徴】 デクセリアルズは創業以来、半世紀以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。 ■コア技術と世界シェアの高い製品 デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。 当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dexerials.jp |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 16,262百万円 |
| 売上 | 113,832百万円 |
| 従業員数 | 1,888名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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