【株式会社Ｊ．フロントプライムスペース】【大阪】内装施工管理（顧客の‘伴走者’）／J.フロントリテイリンググループ（退職金制度あり）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪】内装施工管理（顧客の‘伴走者’）／J.フロントリテイリンググループ（退職金制度あり）


■業務内容：
百貨店や商業施設、空港やラグジュアリーホテルなど、あらゆる商空間を扱う当社にて、内装施工管理業務を務めます。

プロジェクトは、（1）オーダーメイド・インテリアの広がるラグジュアリーホテルなどの大型高級内装工事と、商業施設や百貨店のショップ・店舗の中小型内装工事の、大きく２種類に分かれます。

前者は50人以上の職人を束ねるような大規模が中心で、後者はお客様への提案、見積り、施工管理に至る全ての工程を一人で組み立てます。

スケールを問わず、「顧客に一番近いところで、一番長く接する」のが内装施工管理です。高い実績を納め、「ぜひ次の案件も」と声を掛けていただけるような、強い信頼関係を築いていただくことを期待いたします。

【主な業務】
・クライアントとの折衝業務（打合せ、積算・見積り、工事提案など）
・現場調査、基本設計、実施設計のチェック
・部材や協力会社の選定、発注
・施工管理、現場管理、職人とのコミュニケーション
・官庁申請書類や図面など各種書類作成　ほか

■内装施工管理で活躍する社員インタビュー
https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_05/

【工期】
6か月～2年ほどの大・中規模から、３か月ほどの小規模まで様々です。経験や希望を踏まえて、担当案件を決定いたします（大規模の場合は現場常駐、中小規模の場合は稼働状況などによって数件を受け持ちます）。

【統合新会社に関するお知らせ】
株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動いたしました。

【キャリア採用の定着率】
キャリア採用（中途社員）の割合は60％以上、定着率も90％を超えています。自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。キャリアアップに向けた各種研修や資格取得支援のバックアップ制度も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】