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【リタ・マークス株式会社】【梅田】マーケティング担当(コンテンツ・リード獲得)戦略・企画・ディレクション◆SaaS商材/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

リタ・マークス株式会社 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40396463
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【梅田】マーケティング担当(コンテンツ・リード獲得)戦略・企画・ディレクション◆SaaS商材/転勤無


~マーケの最前線/「作業者で終わりたくない」という意欲がある方にフィットする環境/転勤無/年休120日~

責任者1名が戦略・企画・ディレクションを担っており、施策の実行リソースが慢性的に不足しています。

本ポジションは、その「実行」を担います。コンテンツ制作・SNS運用・MAツール操作・データ集計といった実務を確実にこなしながら、「なぜこの施策をやるのか」「どう改善するか」を自分の頭で考え続けながら業務を行って頂きます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・LP、ホワイトペーパー、メルマガの企画・制作
・Threads等SNSを活用したオーガニックリード獲得
・HubSpotを用いたナーチャリングフロー運用
・Google・Meta・TikTok広告の運用
・Salesチームとのリード品質
・商談化率の連携改善

最初から企画を任せるポジションではありません。
ただし、施策の数値を追い、改善提案を繰り返す中で、段階的にチャネル担当としての裁量を広げていきます。
「作業者で終わりたくない」という意欲がある方にフィットする環境です。

【求める人物像】
・「なぜこのコンテンツを作るか」を自問できる方
・データを見ながら改善を楽しめる方
・営業との連携に価値を感じられる方
・発信、試行が好きで失敗を糧にできる方
※コンテンツ量産ではなく「事業に効くマーケ」を一緒に設計していく環境です。IS・CSと連携しながら動きます。

■当社の魅力:
◎毎日の通勤が快適になる“駅直結”オフィス
勤務先は梅田駅直結、大阪駅前第4ビル内。
朝のストレスが減るだけでなく、退勤後のプライベートも充実します。
◎普段の毎日に“使える”福利厚生をご用意
・ドトールの社内割引:運営店舗でフード&ドリンク40%OFF
◎チケットレストラン(食事補助):毎月、会社と自身で3,500円をチャージ。合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に利用可能!

■キャリアアップ:
31歳/未経験スタート2年目:400万円
40歳/横断的リーダー:700万円

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社事務所
住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 8F
勤務地最寄駅:各線/東梅田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,040円~302,940円
固定残業手当/月:34,960円~47,060円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験とスキルを考慮の上決定します。
■昇給:年2回(毎年1月、7月に本人の能力向上、成果を考課し決定します)
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限月3万円
住宅手当:条件あり
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■退職金制度(2年目以降適用)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度整備中
■外部の有料セミナーへの参加等


<その他補足>
・住宅手当(規定あり)
・通勤手当(上限月30,000円)
・引越費用補助制度(規定あり)
・割引制度
└弊社の運営するドトールコーヒーショップにてフードドリンク40%off
・お茶、水等の飲料無料
・健康診断
・チケットレストラン(食事補助)
└会社/従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージしコンビニやレストランで使用可能
・慶弔見舞金、特別休暇付与
・休業制度(規定に基づき取得)
・資格取得応援制度(受講料、書籍代補助、貸付)
・退職金制度(中退共)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝)
夏季/年末年始/有給休暇/育児休暇/慶弔休暇/配偶者出産休暇等
※12/31~1/3の4日間はビル休館のためお休み

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・BtoBマーケティングの実務経験(1年以上)
※SEO、LP、メルマガ対応など

■歓迎要件:
・Google・Meta・TikTok等広告運用の経験
・MAツール(HubSpot等)の操作経験
・SNS(Threads・X・LinkedIn等)での発信経験
・施策効果を数値で語った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リタ・マークス株式会社
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル8F
事業内容 ■事業内容:
アミューズメント、飲食店、不動産賃貸業を行っています。
■ブランド:
・パチンコ&スロット CUBA…西梅田店、東梅田店、元住吉店、目黒店を展開しています。
・ドトールコーヒーショップ…フランチャイズ店として、ドトールコーヒーショップ 大阪駅前第一ビル店を運営しています。
・酒場六平…オリジナルブランドの居酒屋として運営しています。
・MUU…フランチャイズ店として、リラクゼーションサロンMUU目黒店を運営しています。
・別会社でIT分野の新規事業を立ち上げ中です。
■社名の由来
会社の名前には、利他の精神という考え方から、「リタ」という言葉を借りています。利他の精神のもとに集まった、利他の旗印(マーク)が社名の由来です。サービス提供において、もっとも大切なことは相手目線で考えること。それが、お客様に喜んでいただくために、一番大切なことだと信じています。
■ビジョン:「楽しみと、生きる」
今日も明日も楽しみな顧客体験をプロデュースする会社
様々なカルチャーが生まれては消え、ライフスタイルは多様化し、人が楽しむ、豊かな時間の価値は高まっています。週末の過ごし方や、帰宅中の休息など、さまざまな場面で求められる楽しみをプロデュースし、人生の日々において、明日へのモチベーションを届けることが、わたしたちの楽しみであります。リタ・マークスはまだある新しい可能性を発見し、楽しむ価値を提供することを使命にして、今後の事業を展開させていきます。
代表者 代表取締役社長 大原泰裕
URL https://ritamarks.jp/
設立 年1961年1月
資本金 80百万円
売上 5,847百万円
従業員数 100名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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