正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【大阪市/未経験◎】お客様サポート◆有給取得率90%以上/福利厚生充実/マニュアル完備/大手Gで安定
【シェアオフィス「ZXY」の運営会社/シェアオフィスや小売・公共施設の問い合わせ受付/未経験から始められる安心研修・働きやすい職場環境】
■業務概要
当社のコールセンター部門では、シェアオフィス利用者や小売店舗、公共施設から寄せられる設備やサービスに関する各種お問い合わせに対応します。
電話やシステムを通じた一次受付・案内業務を中心に、社内外の関係者と連携し、スムーズな課題解決や迅速な対応をサポートする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・シェアオフィス「ZXY」利用者からのICカードエラーや予約アプリ操作方法など各種問い合わせ受付と案内
・スーパーやドラッグストア、区役所、スポーツ施設等の設備不具合(空調や冷蔵庫など)に関する受付、協力会社への連絡・修理日程調整
・本社オフィスや事業部宛ての法人電話対応、担当部門への取次ぎ
・PCを用いた簡単なデータ入力、対応履歴の記録・管理
■扱うサービス
サテライトオフィスサービス「ZXY」や小売・公共施設の設備管理など多様なサービス窓口を担当します。
■組織構成
20名程度のメンバーで構成され、チームで協力しながら業務を進める環境です。新人の方も安心してスタートできます。
■業務の魅力
様々な業種のお客様と接することで、コミュニケーション力や課題解決力が身につきます。残業がほぼなく、プライベートとの両立も可能です。
■教育体制
入社後は設備知識や応対方法、システム操作など基礎から学べる研修を実施。マニュアルや先輩のサポートも充実しており、未経験からでも成長できます。
■就業環境
シフト制での勤務、原則転勤なし。休暇や福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
オペレーターからリーダー・管理職、他部門へのキャリアチェンジなど幅広い成長の機会があります。
■企業の特徴/魅力
多様な事業展開による安定した基盤と、働きやすさを重視した風土が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 9:00~18:00 9:30~18:30 11:00~20:00 13:30~22:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤なし。ただし正社員として就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~280,000円 <月給> 243,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2か月分+残業代5h分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 62歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修や社内模試、資格取得報奨金制度あり。宅建取得で10万円支給。 <その他補足> 慶弔見舞金制度、育児・介護休職/時短制度、出生時育児休職、公的資格取得報奨金制度(社内模試などサポートあり。宅建:10万円)、健康保険組合提携施設、持株会、勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ・PC付与、副業:許可制(人事・上長への申請⇒規定に基づき承認) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝を含むシフト制で月9~11日休み。 有休取得率は90%以上。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験の方歓迎!/ ■必須条件 ・正社員としての社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・オペレーターや接客サービス業の経験 ・人と接することが好きな方、臨機応変かつ柔軟な対応ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル |
| 事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 ■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ■ 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ■ 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ■ 総合警備保障業務 ■ 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業 ■ ファシリティマネジメント 売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に! 急成長中のザイマックス関西の更なる拡大に向け、各種ポジションの募集を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東浦 定宏 |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,500百万円 |
| 従業員数 | 894名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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