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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【所沢】パッケージ段ボールの企画営業◆50~60代活躍中/転勤無/家族手当有/残業少なく働き方◎
【再雇用制度ありで長期的に働ける環境/顧客の要望に合わせデザイン&機能性などを企画提案/年休120日/業界大手Gの安定性/残業10h程度/マイカー通勤可】
メーカー営業経験者必見!多様なキャンペーン商品に携わるクリエイティブな企画営業
■募集背景
当社は段ボール箱の製造・販売を行っており、業務の拡大と販売量の増加を図るため、新たに営業職を募集いたします。既存のお客様からの定期注文が多い中、キャンペーンに合わせた企画品の需要も増加しているため、より多くのニーズに応えるための体制強化が必要です。
■職務概要/職務の特徴
・既存のお客様からの注文依頼への対応
・キャンペーンに対する段ボール箱やデザインの提案
・受注があった段ボールのシステム登録
・箱のサイズを測る設計業務(コンピューター使用)
・社内部門との連携(配送や注文受注後の交渉や状況確認)
・新規営業(既存顧客からの紹介をもとに3割程度)
・外勤7割、内勤3割
・担当エリア:埼玉県南部から東京北部
・担当社数:40~50社(頻繁に対応するのは20社程度)
※ノルマはありませんが、予算は設定され、達成度に応じて賞与に反映されます。
■配属部門
営業部門への配属となり、定年延長で65歳まで勤務予定のベテラン社員を含む3名のチームで働きます。51歳の課長と同年代の社員が在籍し、経験豊富なメンバーと共に協力し合いながら業務を進めます。
■企業の特徴/魅力
・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます(母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど)。
・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。
・段ボールは今やただの箱ではなく、商品そのものとしての価値を持ちます。小売店の店頭に並び、自分の関わった製品を直接確認できるやりがいがあります。
■当社について
・多品種・極小ロット・短納期に対応するフレキシブルな生産体制で、多くのお客様から強い信頼を得ています。
・残業は月平均10時間程度、有給休暇は半日単位で取得可能で、プライベートも充実させることができます。
・年間休日は120日、基本的に土日祝がお休みです。(繁忙期の9月~12月は第3土曜が出勤日となります)
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市大字南永井349-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率1月あたり1,000円~5,000円※過去度実績) ■賞与:あり(年2回、計2.50ヶ月分※過去度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 公共機関利用で上限50,000円まで 家族手当:扶養家族…配偶者:15,000円、子:5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上(中小企業退職金共済に加入) <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長あり <教育制度・資格補助補足> ・フォークリフト免許取得に向けての講習費用補助あり <その他補足> ・有給休暇・・・半日単位での取得可 ・24時間電話による健康相談や介護相談のホットラインあり(専門会社に委託) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日、その他 ※年間7日土曜出勤あり(下記内訳) 繁忙期の9月~12月の第3土曜/その他グループ全体のイベントと健康診断日で3日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・メーカーでの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 段ボール業界でのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールパッケージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒359-0011 埼玉県所沢市大字南永井349-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・段ボール箱の製造・販売 ・包装用材料の販売 ・梱包作業及び発送 ■当社について: 当社は【多種多様なサイズの段ボールを、お客様の必要とされる数量を、必要とされる期日でお届けする】サービスを展開しています。 段ボールはモノを包んで運ぶ物流の要に留まらず、店舗でのPOPニーズの高まりから情報ツールとしての役割も担うようなっため、よりスピィーディさが求められるようになりました。私たちの生活の中での段ボールは多様化し、お客様は品質は基より、市場ニーズの短期的な変化に対応すべく、企画の提案からサンプル提供~現物の短期納入の要望に対してデリバリー重視をモットーにしています。また、当社は株式会社プロパックホールディングス(旧株式会社フジダンホールディングス)の子会社で、安定した基盤を持っています。 ■強み: 多品種・極小ロット・短納期に対応する企業努力を続け、多くのお客様から強い信頼を頂いています。 ■企業理念: 弊社は「品質方針」に従い、モノづくりの原点を守ると共にお客様のご要望に最大限の対応を行なう事こそが、品質・生産性の向上に繋がり、それがお客様、さらに社会への大きな貢献となるもとと考えます。 「品質方針」とは私たちはお客様の立場に立ち、品質向上、コスト低減、納期遵守に全力を尽くします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://r-package.com/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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